一、招聘崗位(25個)

　　2017年，云南省教育廳下達我縣中央特崗計劃招聘指標25人，結合實際，設學前教育崗位4個，小學崗位21個。

　　(一)學前教育崗位：學前教育4個。

　　(二)小學崗位(21個)：語文4個，數學4個，英語5個，信息技術2個，音樂2個，體育2個，美術2個。

　　二、招聘對象

　　(一)全日制普通高校應屆本科及以上畢業生。

　　(二)2015年、2016年、2017年畢業的全日制普通高校師范類專業專科畢業生(原則上不超過招聘數的30%)。

　　(三)年齡在30周歲(1987年5月17日后出生)以下的全日制普通高校往屆本科及以上畢業生。

　　(四)往屆畢業生須取得相應《教師資格證書》。

　　三、招聘條件

　　(一)政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業，有強烈的事業心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校或工作(待業)期間表現良好，未受過任何紀律處分，為人師表，志愿服務農村基層教育。

　　(二)符合服務崗位要求，應聘語文、數學、音樂、體育、信息技術學科教師的，學歷要求為本科及以上;應聘英語、美術學科教師的，學歷要求為專科及以上;應聘英語、音樂、體育、美術學科教師的，原則上要求所學專業與申請服務崗位學科一致。

　　(三)身體條件符合云南省申請教師資格人員體檢標準的規定，并能夠適應設崗地區鄉村工作、生活環境條件。

　　(四)普通話水平應達到《〈教師資格條例〉實施辦法》規定的相應標準要求，并取得相應等級的《普通話水平測試等級證書》。

　　(五)取得教師資格證或教師資格“兩學”考試合格證、參加過“大學生志愿服務西部計劃”、“三支一扶”計劃且服務期滿的志愿者，同等條件下優先聘用。

　　(六)在崗特崗教師或國家在職在編公職人員不得參加特崗教師招聘考試。

　　四、考試相關事宜

　　(一)報名時間、地點及要求

　　1.報名時間：2017年5月8日—5月17日工作日8:00—18:00。

　　2.報名方式：網絡報名，應聘畢業生登陸云南省招考頻道-云南省招生考試工作網(http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp)進行網絡報名。

　　3.報崗要求：每名考生只能任選1個崗位報考。

　　4.資格審查：昌寧縣教育局于2017年5月23日前完成報名資格審核。

　　(二)準考證打印

　　考生于2017年6月19日—21日登陸云南省招考頻道—云南省招生考試工作網(http://work.ynzs.cn/ZSGL/Login.jsp)打印準考證，并按照準考證所標考點按時前往參加考試。

　　(三)筆試

　　1.總體安排：筆試繼續實行全省統一命題制卷、統一考試時間、統一閱卷，由保山市教育局招生考試辦公室具體組織考試。

　　2.筆試時間：2017年6月24日(星期六)9：00—11：30。

　　3.筆試地點：準考證所標考點。

　　4.筆試內容：筆試命題范圍和內容繼續沿用云南省教育廳組編的《云南省2014年特崗教師招聘考試大綱》，命題體現實施素質教育要求和基礎教育課程改革的方向，重點考察應聘人員的綜合專業知識水平和能力。教育學、教育心理學部分采用教育部人事司、教育部考試中心制定的中小學教師資格考試用的《教育學考試大綱》和《教育心理學考試大綱》。 筆試為分學科閉卷考試。考試科目分學前、小學和中學三個類別：應聘幼兒園教師考學前教育1個學科;應聘小學特崗教師分語文、數學、英語、音樂、體育、美術、信息技術7個學科;應聘中學特崗教師分語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術、信息技術13個學科。小學、中學分學科使用不同試卷，筆試成績滿分為120分，其中100分為報考學科的專業基礎知識，20分為教育學、教育心理學知識。

　　云南省教育廳組編的《云南省2014年特崗教師招聘考試大綱》，由省招生考試院自考教材部發行(購書地址：昆明市學府路61號，聯系人：趙昆華、肖青，電話：0871-65162385)。

　　5.考務管理。考點由保山市教育局在隆陽區城區統一設置。筆試參照現行高考有關要求組織執行，嚴肅考風考紀。實行單人單桌，每個考場原則上不超過30人。考試違規者按教育部第33號令《國家教育統一考試違規處理辦法》處理。

　　2017年7月10日前，省教育廳將考試成績發到各州市教育局，同時在云南教育網公布。考生需查分者，在7月12日前自行到昌寧縣教育局報名登記，由縣教育局報省教育廳進行統一查分。查分概不對個人。

　　(四)面試、體檢和聘用

　　1.面試

　　筆試結束后，昌寧縣根據設置崗位和學科確定筆試成績最低控制線，從高到低以1：1.2的比例確定面試人員。面試由昌寧縣特崗教師公開招考工作領導小組負責組織實施。面試前，對考生進行資格復審，由擬面試人員提交相關材料進行現場審查，若審查出現報考信息與實際材料不一致的人員，取消其面試資格，缺額在所報崗位最低控制線以上人員中從高到低依次遞補。本縣無遞補人員的崗位向市教育局申請從符合條件的人員中調劑遞補。面試采取結構化面試，重點考察應聘人員的教育教學能力，面試滿分為100分，當場評分。面試成績加筆試成績等于總成績(面試辦法另行公告)。

　　2.體檢

　　按照總成績從到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員數與分學段、分學科崗位設置數的比例為1∶1。若體檢后出現缺額的，按總成績依次遞補。確定參加體檢人員名單通過云南教育網等網站向社會公布，同時通知考生體檢時間、地點和注意事項，體檢標準參照云南省申請教師資格人員體檢標準執行(體檢時間、地點和注意事項另行通知)。

　　3.聘用

　　(1)確定擬聘人選。根據下達的特崗教師計劃數和招聘考核成績、體檢結果，確定擬聘特崗教師名單并通過云南教育網等有關招聘網站向社會公示。公示期滿提出擬聘特崗教師人選，經云南省教育廳審核確定后，擬聘特崗教師與昌寧縣教育局簽訂《云南省“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”教師聘用合同書》，辦理相關聘用手續，聘期三年。對聘用人員實行年度考核，考核不合格者予以解聘，三年考核合格且自愿在本地從事農村基層教育工作的，報縣、市人社部門批準后，納入國家正式在編教師管理。

　　考生在接到錄用通知后，必須在規定的時間內到昌寧縣教育局報到。無正當理由逾期不報到者，取消其錄用資格，并處以5年禁考的處罰。

　　(2)崗前培訓。特崗教師崗前培訓的主要內容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責的基本要求等，培訓時間不少于45學時。崗前培訓采用集中培訓的方式進行，由縣教育局負責組織實施。

　　(3)上崗任教。特崗教師由縣教育局派遣到缺崗，由缺崗安排教育教學工作并負責日常管理。

　　(4)教師資格。未取得教師資格的擬聘人員，應積極申請教師資格認定，并在上崗后三年內取得相應《教師資格證書》，否則視為考核不合格，解除聘用合同。

　　五、工作紀律

　　(一)縣特崗教師公開招考工作領導小組要嚴格按照云南省教育廳下達的招聘指標及時向社會公布招聘崗位，嚴格把握招聘政策，充分考察應聘人員從事教育工作的綜合素質，嚴格招聘程序和資格審查，周密組織，切實把好教師入口關，確保特崗教師招聘工作公開、公平、公正，進一步招聘質量。

　　(二)縣教育局要將特崗教師招聘作為拓寬高校畢業生就業渠道的一項重大措施，加大宣傳力度，采取多種方式，充分利用廣播、電視、報刊、互聯網等各種信息傳播手段，向畢業生和社會宣傳特崗計劃的方針政策和特崗教師招聘的有關信息，做好應聘畢業生政策咨詢解答等工作。

　　(三)縣紀檢監察部門要將特崗教師招聘考試作為紀檢監察工作的一項重要內容，實行全過程、監督，嚴肅查處違規、違紀和違法行為。

本公告由昌寧縣特崗教師公開招考工作領導小組負責解釋。

咨詢電話：0875—7130700

特此公告

附件下載：云南省昌寧縣2017年特崗教師公開招聘崗位計劃表

（責任編輯：李明）