2017江蘇棲霞區堯化街道勞動協理員招聘公告【招11人】

為進一步加強街道人社工作力度，現決定面向社會公開招聘勞動協理員11名。

一、招聘對象及條件

1、遵紀守法，誠實守信，無違法犯罪記錄;

2、遵守用人單位的規章制度和工作紀律;

3、身體健康、勤勞肯干、作風踏實，具有正常履行職責的身體條件;

4、具有全日制大專及以上文化，能熟練操作基本辦公軟件;

5、年齡在25周歲以上，35周歲以下，有社工證或勞動協理員證的年齡可適當放寬。

6、戶籍所在地為南京市棲霞區堯化街道。

7、新錄用人員試用期三個月。

二、待遇

1、全年收入不低于60000元(含五險一金);

2、簽訂勞動合同，繳納五險一金，并建立待遇增長和培養成長機制;

3、不提供住宿。

三、報名與資格審查

1、報名時間：2017年5月2日——2017年5月6日;9:00——17:30。

2、報名地點：棲霞區堯化街道便民服務中心(地點：堯化街道新城路堯順佳園二期東門旁。公交車：140、122、206、197到堯順佳園南站下;334到堯順佳園站下);

3、報名辦法：報名者本人持身份證原件(復印件一份)、學歷學位證書原件(復印件一份)、個人學歷證明(在學信網上下載)、近期2寸正面免冠彩照2張，領取并填寫好的《堯化街道公開招聘勞動協理員報名表》一式2份(報名表在棲霞政府網下載)。

四、考試和錄用

在資格審查合格的前題下組織考試，考試分筆試和面試。

1、筆試：筆試內容為公共基礎知識、法律基本知識、社會管理與公共服務基本知識、職業道德與社會公德基本知識、公文寫作和時事政治等。筆試委托第三方統一組織，不指定考試教材，成績公布在棲霞區政府網站。筆試時間擬定2017年5月13日，按實際成績的50%計入總成績。

2、面試：面試人選按筆試成績達到最低合格分數線，從到低分的順序1:3確定。面試主要考察考生的綜合素質，采用結構化面試的方式，以崗位職責、求職動機與擬任崗位的匹配性為基礎，考察面試人員的綜合分析能力、語言表達能力、舉止儀表等。面試時間擬定2017年5月20日，面試成績當場公布，按實際成績的50%計入總成績。

3、體檢和考察：根據總成績從到低分，按招聘數1:1比例確定參加體檢人員，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結束后進行考察，體檢、考察不合格出現缺額時，從報考人員中按總分從到低分一次性遞補。總成績排名在前的人員有違規情形或者主動放棄的，按照名次先后順延錄用。

4、錄用：按照總成績由到低分擇優并通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規定時間內到崗或放棄，則按成績從到低分確定替補人員。對確定錄用的人員名單，在棲霞區政府網站進行公示。

五、其他

1、招聘簡章、筆試通知、面試通知通過棲霞區政府網站同步公布。

2、公開招聘咨詢電話：

025—85568325(勞動所)

025—85667719(組織辦)

3、堯化街道紀工委監督電話：

025—85568366

4、更多詳情，請關注“家住姚坊門”微信公眾號及官方微博。