2017年吉林省延邊州事業單位招聘公告（1號）【招1352人】
四、招聘考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進行，實行百分制，滿分100分，不設及格分數線。
教師崗位筆試科目為《教育學心理學》，臨床醫生崗位筆試科目為《臨床醫學》，護士崗位筆試科目為《護理學》，其他崗位筆試科目為《通用知識》(各招聘崗位筆試科目詳見附件1，《通用知識》考試復習范圍詳見附件3)。
全州筆試考點分別設在各縣(市)，筆試時間為6月3日上午9：00至10:30，筆試地點及注意事項詳見《準考證》。考生考試時須攜帶《準考證》、正式有效身份證進入考場。每名考生需準備黑色碳素筆或中性筆、2B鉛筆和橡皮。
聲樂、舞蹈、教練等特殊崗位采取免筆試直接面試的方式進行(免筆試特殊崗位詳見附件1)。
在我省參軍入伍并服役期滿、退出現役，且符合報考條件的自主就業退役大學生士兵考生，筆試初始成績加5分。5月18日，對符合加分條件的考生，經審核通過后，于5月24日在州人社局官方網站進行公示。
考生筆試成績在州人社局官方網站，通過輸入本人身份證號碼進行查詢。
(二)面試
筆試結束后，從到低分按照招聘崗位計劃1:3的比例，確定面試人選;不足1:3比例的，按實際參考人數確定面試人選;如多人筆試成績相同且同時進入1:3比例的，一并進入面試。具體面試時間、地點、方式，詳見網上發布的《2017年延邊州事業單位公開招聘工作人員面試通知》。
1.面試前，由州及各縣(市)人力資源和社會部門分別對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學位證、工作經歷證明及崗位要求的其他材料原件。復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，并在報考同一崗位的考生中按筆試成績從到低分依次遞補。
2.經國家或我省統一選派、服務期滿考核合格且已報考了服務基層項目崗位的人員，面試前攜帶本人服務合同原件、服務單位出具的證明和服務期滿的考核材料及本人身份證，送交人力資源和社會局進行資格條件復審。
3.面試采取結構化面談、試講、專業知識問答等方式進行，主要測試應聘人員的專業知識、綜合協調等相關能力;面試實行百分制，滿分100分，及格線60分。考生面試順序通過抽簽決定，面試當場打分，成績當場公布。
(三)考試成績計算方法
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分，及格線60分，其中筆試成績占45%、面試成績占55%;免筆試崗位面試成績即為考試總成績，滿分100分，及格線60分。計算考生成績時，保留小數點后兩位。
（責任編輯：李明）
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