(二)資格審查

根據遴選的條件和崗位要求，由縣人力資源和社會局干部管理辦公室進行資格審查，經資格審查符合條件的予以報名登記并發放筆試準考證。

(三)筆試

1、筆試具體時間、地點詳見準考證。考生須按準考證標明的注意事項及有關要求，攜帶本人身份證或有效身份證明資料、準考證參加筆試。缺少上述任一證件者不得參加筆試，未按時參加筆試的考生，取消考試資格。

2、筆試內容：行政能力測試、公共基礎知識、計算機基礎知識、專業基礎知識、時事政治和公文寫作，滿分100分，考試時間90分鐘。筆試采取閉卷方式進行。

3、筆試語種：所有考生須采用國家通用語言(漢語)答題。

4、筆試加分條件：少數民族考生使用非本民族語言文字答題，筆試成績加5分。

5、筆試成績公示3天，根據筆試成績從高到低按照1:3的比例確定參加面試人員。對達不到遴選崗位比例的，按實際人數入圍面試。

(四)面試

1、面試時間詳見入圍面試人員公告。

2、所有考生須采用國家通用語言(漢語)答題。

3、參加面試的考生在正式面試開始前30分鐘到指定的候考地點集中。未按時到達候考地點的考生，取消面試資格。

4、面試時，考生須提供筆試準考證、身份證原件，面試結束時退還本人。缺少上述任一證件者，不得參加面試。

5、主要測評崗位需求的專業知識和考生綜合分析、邏輯思維、語言表達和臨場應變能力等。

6、面試在筆試的基礎上進行，面試成績滿分為100分，合格分數線為60分，面試成績當場公布。

7、總成績計算

總成績=(筆試成績+加試成績)×50%+面試成績×50%。

(五)考察

每個遴選崗位根據總成績從到低分，按照1:2的比例確定考察人選。考察工作由遴選單位負責，縣人社局配合組織實施，對考察對象政治思想、特別是在維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定、反對民族分裂等大是大非問題上的現實表現，以及道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、與人合作共事、工作實績和群眾公認度等方面的情況。

考察工作結束后，遴選單位(主管部門)根據情況，集體研究確定適用人選。為遴選工作質量，對經過嚴格考察，確無合適人選的崗位，可以空缺。

(六)公示

報名、資格審查、政審、領取準考證、筆試、面試、考察等各階段時間、地點等事宜在每階段工作結束后均在巴楚縣人民政府網、縣聯合辦公大樓公示欄進行公示，不再通知到考生本人，請各位考生注意查看。超過規定時間，未能及時參加的，按考生自動棄權處理，后果由考生自負。

(七)調動

根據考試總成績和考察結果，遴選單位確定適用人選并報縣人力資源和社會局。由縣人力資源和社會局面向社會進行公示，公示期為三天。公示期滿后，對沒有問題或反映問題不影響遴選的，按規定程序報縣人事領導小組研究，待研究通過后辦理相關手續，實行一年試用期，試用期滿后由遴選單位提出書面試用意見，不合格者返回原單位工作。

(八)其他事項

1、巴楚縣紀檢監察局對此次公開遴選工作進行全程監督，受理有關公開遴選工作的投訴舉報。

2、參加遴選工作的考官或工作人員，與報考人員之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系以及其他利害關系的，實行公務回避。

3、公開遴選工作嚴格執行有關政策規定和組織人事工作紀律，精心組織，嚴格程序。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，對遴選工作過程中違紀違規的考官及工作人員按規定進行查處，情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

4、凡報考人員在遴選工作過程中或選用后發現其資格條件不符的、提供虛假資料報名的或有其他違紀違規行為的，立即取消其考試資格或選用資格并依據相關規定給予處理。情節嚴重構成犯罪的，移交司法機關處理。

5、本簡章未盡事宜由縣人事領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：6214075

原標題：2017年巴楚縣網絡安全和信息化工作委員會辦公室公開遴選工作人員簡章

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巴楚縣機關事業單位公開遴選工作人員崗位表.xls

巴楚縣機關事業單位公開遴選工作人員報名登記表.xls

巴楚縣機關事業單位公開遴選工作人員政審表.xls

巴楚縣人力資源和社會局

2017年5月6日

（責任編輯：李明）