為充實羅溪鎮基層工作人員力量，經研究，決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘方式

本次招聘，按公告、報名、筆試、面試、體檢、政審、公示七個環節進行。

二、招聘人數

1、城管工作人員10名;

2、園鎮工作人員6名。

三、招聘條件

擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素養和思想品德;品行端正，遵紀守法，作風正派，無違法犯罪記錄及其它紀律處分;有較強的語言文字表達能力和一定的組織協調能力;有較強的事業心，工作踏實，身體健康。(詳見附件)

四、招聘程序

(一)報名

1、報名時間: 2017年5月17日-2017年5月23日(上午8:30-11:30，下午1:00-5:00)。

2、報名地點：新北區羅溪鎮人民政府三樓黨群辦組織人事科335辦公室(羅溪鎮通達路99號)。

3、報名方式：現場報名。

報名時須提供下列資料：

(1)身份證、戶口簿、畢業證書原件(應屆生憑推薦表)和復印件1份。

(2)近期免冠1寸彩色照片3張。

(3)退伍軍人需提供退伍證原件和復印件1份。

(4)中共黨員需提供黨員證明(由黨組織關系所在單位提供)。

4、報考人員必須所提供的證明材料真實有效，并填寫《羅溪鎮公開招聘工作人員報名登記表》。可代報名，代報名者需出示本人身份證原件，并提供復印件1份。報名者或代報名者需要作出提供的材料真實性的書面承諾。

5、資格審查：鎮招聘工作領導小組對報名人員進行資格審查。通過資格審查的人員在指定的時間、地點領取準考證(另行通知)。凡經查實，屬于弄虛作假或不符合報名條件報考的，取消考試資格或錄用資格。

(二)筆試

1、開考比例為1:3，報名結束后，若達不到開考比例，由羅溪鎮組織人事部門按規定的程序核減招考計劃。

2、對符合公開招聘條件的人員，統一組織筆試。筆試為理論考試，采用閉卷方式，筆試成績占總成績的50%。

3、筆試時間和地點另行通知。

(三)面試

1、面試按筆試成績由到低分進行排序，按招聘人數與應聘人數1:3的比例確定面試人選。若比例不足1:3的，按實際人數進行面試。

2、面試成績占總成績的50%。

3、面試時間和地點另行通知。在規定期間內，未參加面試的考生，視同自動放棄面試資格。

(四)加分政策(僅01崗位設置)

1、退伍軍人是黨員的，在綜合成績中加2分;

2、應征入伍期間擔任過班長職務的，在綜合成績中加1分;

3、應征入伍期間獲得“三等功”稱號的，在綜合成績中加2分;

4、應征入伍期間獲得“士兵”稱號的，在綜合成績中加1分。

以上加分可累計，但累計不能超過5分(含5分)。

五、體檢與政審

根據考生的綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例從到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照修訂后《國家公務員錄用體檢標準(試行)》執行。對體檢不符合要求的，根據缺額按考試綜合成績從到低分遞補。

對體檢合格人員按有關規定組織考察。因考察不合格出現缺額時，可按綜合成績從到低分遞補。

六、公示和聘用

政審合格擬聘用人員名單在羅溪鎮人民政府公示欄內進行公示，接受社會各界的監督。公示時間為7天。公示結束后，對沒有反映問題或反映但不影響聘用的，辦理聘用手續;對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用;受聘人員不服從組織安排的不予聘用。

七、管理方法及相關待遇

(一)人員一經錄用，簽訂相關勞動合同，并交納社會保險和住房公積金。

(二)被錄用人員與原單位的合同(協議)關系，由本人與原單位按照有關規定自行協商處理。

八、監督與咨詢

紀委監督電話：83407561。

招聘咨詢電話：83401240。

本簡章由羅溪鎮人民政府負責解釋。

原標題：新北區羅溪鎮公開招聘工作人員簡章

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1、2017年羅溪鎮公開招聘工作人員崗位簡介表.doc

2、羅溪鎮公開招聘工作人員報名登記表.doc

常州市新北區羅溪鎮人民政府

2017年5月12日

（責任編輯：李明）