(二)面試

面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位計劃由到低分依次確定面試人數。按以下比例確定：招聘崗位計劃在10人以下的為1:3;10人(含)以上的為1：2。進入面試人數達不到以上規定面試人數比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。面試人選的確定、面試具體辦法及時間、地點按規定程序在棗莊市皮膚病性病防治院(www.pfxbzx.com)網上統一公布公告。

招聘單位對進入面試范圍人員的相關證明材料進行認真審核，實行專人負責，并在規定時間內安排專人值班，回答面試人員的咨詢。取得面試審查資格的應聘人員，在規定的時間內未提交有關材料的，視為棄權。

經審查不具備應聘條件或提供材料信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的崗位空缺，在筆試合格分數線以上(含)，按筆試成績依次遞補。對通過審核的面試人員，發放《面試通知單》，并告知面試相關要求和注意事項。未按指定時間、地點領取《面試通知單》有關手續的，取消其面試資格。

面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。為新進人員基本素質，面試設定最低合格分數線。

筆試成績、面試成績、考試總成績、面試人選的確定、面試具體辦法及時間、地點按規定程序向社會公布。

根據物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。

五、考察體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由到低分按1：1比例等額確定體檢考察人選。如同一個招聘崗位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由到低分確定體檢考察人選。應聘人員參加面試人數達不到規定比例的崗位，進入考察體檢范圍人員的考試總成績，不得低于本次考試同類別進入考察體檢范圍人員的最低考試總成績。醫院成立體檢考察工作小組，具體負責體檢考察工作。

考察根據招聘崗位的要求，采取多種形式進行，主要考察被考核對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、學習工作及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的崗位資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

對考察合格人員，按招聘人數1：1的比例確定進入體檢范圍人選。原則上在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發[2005]1號)和《關于修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(人社部發[2010]19號執行。)體檢前，醫院將在網上發布體檢公告，告知體檢有關事項，并進行全程監督。體檢費用由考生承擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。體檢人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄。

擬錄用人員公示前，對報考人員放棄體檢、考察資格或體檢、考察不合格造成的空缺，可以從進入同一崗位參加面試并考試合格人員中依次遞補。

六、公示聘用

醫院對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規定程序公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，上報市衛計委和人力資源和社會局，由市衛計委統一發放《事業位招聘人員備案通知書》并憑此辦理相關手續。聘用單位和受聘人員按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，期滿合格的當月辦理正式聘用手續，不合格的解除聘用手續。

七、其他

(一)本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導班。

(二)應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

(三)按照有關文件規定，此次公開招聘實行自主招聘，在其官方網站發布招聘簡章與主管部門及人社部門官方網站同時公開公布。

咨詢電話：0632-5514201

監督電話：0632-3317249

原標題：棗莊市皮膚病性病防治院2017年公開招聘工作人員簡章

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2017年棗莊市皮膚病性病防治院公開招聘工作人員崗位匯總表.xls

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（責任編輯：李明）