4、項目生需提供《基層公益性崗位、高校畢業生報考公務員及事業單位資格認定表》，攜帶期滿考核合格證書、考核表、服務單位及主管部門開具的相關證明，以上要件不全者需到省項目生管理部門確認，證明材料均需原件。

每人只允許報考一個職位，應聘人員報名時應詳細閱讀《誠信聲明》，對提交的信息和材料真實性負責，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或錄取資格。

四、考試時間和地點

6月份進行公開招聘筆試，具體考試時間和地點以準考證為準。面試時間和地點另行通知。

五、考試辦法

采取筆試和面試的方式進行考核。

1、筆試

筆試采用百分制計分方式，考試內容為報考崗位要求的專業知識和公共科目。專業科目測試崗位所需的專業知識占筆試總成績的70%;公共科目主要測試職業道德、職業規范、基本素質和綜合能力占筆試總成績的30%。

進入面試人選按照應聘人員的筆試成績從高到低，按進入面試人數與擬聘人數3:1的比例確定。

2、面試

面試采取百分制計分方式，采用結構化面試形式。

3、總成績核算辦法

總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%;

六、考核和體檢

根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由到低分確定進入考核體檢的人選。若報考同崗位考生考試總成績出現并列情況，則依次以筆試成績高者進入考核和體檢。

主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。

體檢在二級甲等以上綜合性醫院進行，體檢項目、標準和規程參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。

體檢不合格者，不予錄用;應聘人員經考核或體檢不符合要求的，依據應聘人員考試成績從到低分依次遞補。

七、公示和辦理聘用手續

根據考試總成績和考核體檢結果確定擬聘用人選，并在東寧市政府網站公示7個工作日，并同時對項目生加分情況進行公示。公示期滿，對公示無異議人員，為聘用人員辦理派遣、調動、落編手續。

新聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內，試用期為6個月(含應屆畢業生)。試用期滿經考核合格，辦理相關人事編制手續。享受事業單位工作人員編制和待遇;不合格者，解除聘用合同。被聘用人員在3年聘期內未取得相應執業醫師資格者，解除聘用合同。被聘用人員6年內不得調轉。

八、招聘紀律

為公開、公平、公正，東寧市人力資源和社會局、東寧市衛生和計劃生育局的紀檢部門負責監督招聘工作，同時接受社會監督。報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從招聘部門的考務安排。對在報名、筆試、現場資格確認、面試、考核、體檢過程中被認定違紀違規的，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定進行處理。

特別提示：

1.本次考試考場將使用防作弊設備，考場外將配備無線電監測車進行不間斷巡查。任何攜帶各類電子產品、無線電設備或其它帶有信息存儲、傳遞功能的違禁物品進入考場未按要求放在指定位置的，視為違紀，確認作弊的將按法律法規嚴肅處理。

2.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班。社會上出現假借考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或輔導材料、上網卡等，均與本次考試無關。社會上作弊團伙通過各種手段與考生聯系，謊稱提供等進行詐騙，請考生警惕，切勿上當受騙!

3、本公告的解釋權和未盡事宜的決定權歸市公開招聘領導小組。

監督舉報電話：東寧市人社局：0453-3623483

東寧市衛計局：0453-3637899

原標題：2017年東寧市衛生和計劃生育局部分事業單位公開招聘工作人員公告

點擊下載>>>

2017年東寧市衛計系統公開招聘專業技術人員崗位職數及招聘條件一覽表.xls

東寧市人力資源和社會局 東寧市衛生和計劃生育局

2017年5月15日

（責任編輯：李明）