因工作需要，經市委、市政府同意，我市衛計委所屬市婦幼保健院等3個事業單位決定面向社會公開引進23名高素質人才?，F將有關事項公告如下：

一、工作原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;堅持政府主管部門宏觀管理原則;堅持紀檢監察部門全程監督的原則。

二、資格條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、具有良好的品行;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、有以下情況之一者不具備參選資格：

曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職的;違反人口與計劃生育法律法規超計劃生育的;有法律規定不得聘用的其它情形。

(二)引進單位及崗位

此次引進的單位為撫州市婦幼保健院、撫州市第一人民醫院(老院區)、撫州市婦女兒童醫院等3個單位，擬引進人員為全國公辦普通高等醫學院校的全日制碩士研究生及以上人才。

引進崗位見《2017年撫州市衛計委所屬事業單位引進高素質人才崗位表》。其中，年齡計算時間截止到2017年6月30日(如：30周歲以下，為1987年6月30日以后出生，以此類推)。

專業分類要求參考《江西省2017年度考試錄用公務員專業分類目錄》和教育部門的《研究生學科專業目錄》(附后)。

三、實施步驟

(一)發布引進高素質人才公告。

撫州市人力資源和社會局、撫州市衛生和計劃委員會聯合于2017年6月2日至6月16日在撫州市人力資源和社會局門戶網、撫州市衛生和計劃委員會門戶網、撫州人才網、撫州市人事考試網以及相關院校網站等媒體發布引才公告。

(二)開展引進高素質人才宣傳推介引才活動。

撫州市衛計委將由領導率團于6月12日至6月16日9：00—16：00分別在南昌大學醫學院、江西中醫藥大學、贛南醫學院(具體地點另行通知)舉行專場人才宣傳推介引才活動，歡迎有意愿者前往參加。

(三)報名時間及地點。

1、報名時間：2017年6月19日至6月21日8：3O-18：00。

2、采取現場報名方式，報名地點為南昌大學醫學院(具體地點另行通知)。

(四)資格審查。

1、報名時須攜帶本人身份證、畢業證或畢業生就業推薦表、學位證等原件及復印件二份、近期1寸免冠照片3張，經現場工作人員初審確認后，填寫《撫州市2017年度引進市直事業單位高素質人才報名登記表》一式二份。

2、考生實行誠信報名，用人單位及其主管部門先進行資格初審，市人力資源和社會局負責資格復審。復審合格人員在測試當天領取準考證(測試具體時間、地點另行通知)。資格審查貫穿引才工作全過程(含試用期內)。

3、引進計劃數與報名人數應以招聘崗位為基數，按1:2的比例形成差額，以體現競爭。低于1:2的比例，相應調減或取消該引才崗位。計劃調減按照不足1個計劃不調減的原則進行并公布。

四、測評

測評方式為專業筆試，總分100分。測評分數達到60分以上(含60分)者合格。對合格人員按照引才計劃數，從到低分等額確定入闈體檢人員(如出現同分，則由引才工作小組專家對同分考生進行加試，加試以面試形式進行，按評分從到低分等額確定入闈體檢人員)。

五、體檢和考核

體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發[2005]1號)執行，體檢合格人員名單將在撫州市人力資源和社會局門戶網、撫州市衛生和計劃委員會門戶網、撫州人才網、撫州市人事考試網等網站公布。

六、公示和聘用

體檢、考核結束后，確定擬引進人員，并向社會公示，公示時間為7天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響引進的，按照規定程序辦理引進審批手續;對有嚴重問題并查有實據的，不予引進;對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩引進，待查實并做出結論后再決定是否引進。

新引進人員試用期為1年。在試用期的3個月內，用人單位須對其進行身體復檢(復檢標準參照體檢標準執行)，復檢不合格者取消其聘用資格。試用期滿經考核合格者，用人單位與受聘人員簽訂正式聘用合同，并視本單位崗位、結構比例空額情況，按相關規定聘任相應崗位。

用人單位無正當理由，不得拒聘考試考核合格人員。

擬聘人員無正當理由逾期15天未報到，經市引才辦確認，作自動放棄處理。

七、咨詢、監督舉報電話

1、咨詢電話

市人力資源和社會局市場科：0794-8222293

市衛生和計劃生育委員會人事科：0794-8235751

2、監督舉報電話

市紀委(監察局)：0794-8282020

原標題：2017年撫州市衛計委系統所屬事業單位引進高素質人才公告

點擊下載>>>1-3.zip

1、2017年撫州市衛計委所屬事業單位引進高素質人才崗位表.xls

2、2017年度全省公務員專業目錄.doc

3、教育部門的《研究生學科專業目錄》.doc

撫州市人力資源和社會局

撫州市衛生和計劃生育委員會

2017年6月2日

（責任編輯：李明）