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            2017廣東江門市新會區(qū)事業(yè)單位職員招聘公告【招291人】

            七、考察

            且體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,用人單位及其主管部門須按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行,主要通過實地考察或調(diào)閱個人檔案等方式,考察擬聘用人員政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等情況,核實其社會關(guān)系及是否需要回避、是否符合報考資格條件。

            八、資格復(fù)查及公示

            體檢、考察工作完成后,由用人單位或主管部門將相關(guān)資料送區(qū)人力資源和社會局進行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)報考人員的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)虛假材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取報考資格的,取消聘用資格,3 年內(nèi)不得報名應(yīng)聘新會區(qū)事業(yè)單位職員。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的擬聘用人員名單,由新會區(qū)人力資源和社會局按規(guī)定在本公告發(fā)布網(wǎng)站公示。

            九、試用及聘用

            對經(jīng)公示無異議的人員,由新會區(qū)人力資源和社會局發(fā)出聘用通知書。聘用人員按通知書指引辦理關(guān)系調(diào)動、檔案遷移、報到等手續(xù)。報到后,用人單位與聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上簽訂聘用合同并約定試用期。試用期包含在聘用合同期內(nèi)。事業(yè)單位試用期一般不超過 3 個月;情況特殊的,可以延長,但最長不得超過 6 個月;初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限 3 年以上的,試用期為 12 個月。

            新聘用人員因病、事假累計超過 40 個工作日不在職的,試用期順延至補足其不在職的工作日后考核,在報到后一年半仍未補足的,視為考核不合格。女性在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)不在職的,試用期順延至補足其不在職的工作日后考核。

            試用期滿考核合格后正式聘用,試用期滿考核不合格的,事業(yè)單位應(yīng)調(diào)整人員崗位,個人不同意調(diào)整崗位或調(diào)整崗位后仍不能勝任的,事業(yè)單位應(yīng)予以解聘。聘用合同規(guī)范樣式由新會區(qū)人力資源和社會局提供。

            十、遞補

            出現(xiàn)以下情形的,用人單位可在前一環(huán)節(jié)成績合格的同崗位報考人員中,按前一環(huán)節(jié)考試成績從高到低依次遞補人選:

            1、報考人員在資格審核、體檢、考察、聘用、試用環(huán)節(jié)棄權(quán)的;

            2、報考人員資格審核、體檢、考察或試用期滿考核不合格的;

            3、擬聘用人選公示結(jié)果影響聘用的;

            4、聘用人選未在單位規(guī)定報到時間內(nèi)報到的。

            是否遞補人選由用人單位提出意見,經(jīng)主管部門同意后書面報新會區(qū)人力資源和社會局備案。如報考人員在應(yīng)聘過程中,被機關(guān)錄用為公務(wù)員的,須如實報告情況,并中止參加事業(yè)單位職員的應(yīng)聘,用人單位不再將其列為面試、體檢、考察、聘用人選。

            十一、監(jiān)督管理

            報考人員、用人單位及其主管部門和有關(guān)工作人員違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府令第 139 號)、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)[2010]573號)規(guī)定的,將追究責任。

            本次招聘不指定任何參考用書和資料,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等,均與新會區(qū)人力資源和社會局無關(guān)。

            十二、聯(lián)系電話

            網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話:江門市人事考試院 0750-3873700,0750-3873723;

            招聘政策咨詢電話:

            新會區(qū)人力資源和社會局 0750-6635811,0750-6393923;

            監(jiān)督舉報電話:

            新會區(qū)人力資源和社會局人事股 0750-6635878;

            報名資格條件咨詢由各用人單位受理(聯(lián)系電話詳見《招聘崗位表》)。

            原標題:2017年新會區(qū)事業(yè)單位職員公開招聘公告

            點擊下載>>>

            1、《2017 年新會區(qū)事業(yè)單位職員公開招聘崗位表》

            2、《廣東省 2017 年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》

            3、《教育部現(xiàn)行中等職業(yè)(中專)專業(yè)目錄》

            江門市新會區(qū)人力資源和社會局

            2017年6月4日

            (責任編輯:李明)

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