根據工作需要，洪凝街道富強、濱河2個城市社區公開招聘社區專職工作人員16名(男、女各8名)，現將有關事項公告如下：

一、招聘條件

(一)具有五蓮縣戶籍;

(二)遵紀守法，品行端正，熱心社區工作;

(三)高中或中專以上文化程度;

(四)年齡應在40周歲以下(1976年6月14日以后出生);

(五)有一定的專業特長和組織活動的能力;

(六)身體健康。

曾受過刑事處罰、曾被開除公職的人員以及在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規行為且不得報考的人員不能應聘;在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。

二、報名和資格審查

(一)報名

1、報名時間：2017年6月14日至15日，上午8：30-12：00，下午14：30-18：00;

2、報名地點：五蓮縣人力資源和社會局辦公樓后人力資源服務中心一樓大廳(五蓮縣城富強路218號)。

3、報名所需材料(復印件均用A4紙打印)：(1)二代身份證原件和復印件各一份，1寸近期同底版免冠彩色照片3張;(2)《洪凝街道城市社區工作人員報名登記表》原件;(3)戶口簿原件(或當地派出所戶籍證明);(4)畢業證(須在2017年6月14日之前取得)、報到證(應屆畢業生可提交蓋章的就業推薦表)和復印件各一份;(5)在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信;(6)委托他人報名的，除以上材料外，還須出具報名人員的委托書和被委托人身份證原件及復印件。

(二)資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合招聘條件的一經查實即取消考試或聘用資格。

三、考試

(一)筆試

筆試內容為基礎文化知識。筆試采用百分制計算應聘人員的成績，滿分為100分。為新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由公開招聘主管部門根據崗位招聘人數和筆試情況確定。

筆試時間、地點另行通知。筆試考務費每人40元。

筆試結束后，在合格分數線以上從到低分按計劃招聘人數3倍的比例確定進入面試范圍人員。

(二)面試

采用結構化面試方法，滿分100分，主要測試應聘人員的邏輯思維、語言表達等基本素質。面試成績在本場面試結束后當場公布。

面試時間、地點另行通知。面試考務費每人70元。

面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，以百分制計算應聘人員考試總成績。筆試、面試、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

四、考察與體檢

根據應聘人員考試總成績，由到低分等額確定進入考察范圍人選。總成績相同者，按筆試成績由高到低確定。考生面試成績低于60分的不能進入考察范圍。

考察采取多種方式進行，主要考察政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。

體檢在縣級以上綜合性醫院進行。體檢標準和項目參照錄用公務員的有關規定執行。

五、公示與聘用

考試、考察和體檢工作結束后，通過五蓮縣人力資源和社會局網站對擬聘用人員向社會進行公示，時間為5天。擬聘用人員名單公示后，因各種原因出現的職位空缺，按考試總成績由到低分依次等額遞補。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的擬聘用人員，按照有關規定與受聘人員簽訂勞動合同。試用期為3個月，試用期內月工資1500元，試用期包含在合同期內。工作人員聘用合同每年一簽，合同期滿，按照有關法律規定，根據受聘人員的表現和本人意愿確定是否續簽合同。

試用期滿后，聘用人員月基本工資為1800元，績效工資由洪凝街道制定并組織實施，每月對社區和社區工作人員分別進行考核，根據出勤率、日常工作表現、工作完成情況等內容確定考核系數，按照考核結果確定、合格、基本合格和不合格四個等次，四個等次的考核系數分別為1、0.9、0.8、0.7。按平均每人每月200元的標準為基數，乘以考核系數，作為績效工資，每年年終一次性發放。按規定為其繳納社會保險。

六、其他

本次招聘的相關信息在五蓮縣人力資源和社會局網站及時發布。請考生隨時關注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。

本《簡章》由五蓮縣洪凝街道辦事處負責解釋。

聯系電話：0633-5331001

原標題：洪凝街道城市社區工作人員招聘簡章

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洪凝街道城市社區工作人員報名登記表.doc

五蓮縣洪凝街道辦事處

2017年6月7日

（責任編輯：李明）