為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，事業(yè)單位工作人員的整體素質(zhì)，我縣擬面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，為做好本次招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報名，統(tǒng)一考試，嚴格考核，擇優(yōu)聘用的辦法。

二、招聘計劃

本次共計劃招聘事業(yè)單位工作人員111名,各招聘單位具體職位、人數(shù)及資格條件詳見《寧遠縣2017年事業(yè)單位公開招聘人員職位表》。

三、報考條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍。

2、18周歲以上、35周歲以下(即在1981年6月1日至1999年6月1日期間出生，其他年齡依此類推)。

3、擁護中華人民共和國憲法。

4、具有良好的品行。

5、身體健康，能正常履行招聘職位的工作職責(zé)。

6、具有招聘職位要求的專業(yè)和技能條件，學(xué)歷必須為國家承認的學(xué)歷。

報考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴格按照畢業(yè)證書填寫。專業(yè)審查參照《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》進行。所學(xué)專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》但未列入招聘職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》的，由縣人社局、用人單位認定。

7、具備招聘職位所要求的其他條件 。

不得報考的情形：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

3、在各級公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為尚在禁考期限內(nèi)的人員。

4、現(xiàn)役軍人。

5、未滿試用期和被錄(聘)用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的人員。

6、截止報名時已參加其他機關(guān)事業(yè)單位考試尚在考察期間的人員。

7、法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

8、不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

四、招聘程序和方法

(一)發(fā)布招聘信息

在永州人事考試網(wǎng)、寧遠縣人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘信息。

(二)報名

報名時間定于2017年6月26日至6月28日，采取現(xiàn)場報名方式，報名地點設(shè)在縣人社局(就業(yè)服務(wù)局五樓會議室)。

4、報名要求及開考比例:

(1)每名應(yīng)聘人員只能報考一個職位。

(2)報名時需提供以下資料：①畢業(yè)證原件及復(fù)印件、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;②有效身份證原件及復(fù)印件;③本人近期同底免冠1寸照片3張;④有工作單位的報考人員還需提供所在單位同意報考的證明。

2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)院校公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。

(3)招聘人數(shù)與報考人數(shù)比例達到1∶3方能開考。報考人數(shù)與招聘計劃未達到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減招聘計劃。被取消招聘崗位的應(yīng)聘人員可在3天內(nèi)改報其他符合條件的崗位。對少數(shù)專業(yè)或特殊崗位未達開考比例的職位，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定，并報市人社局審批可適當(dāng)降低開考比例。

(三)資格審查

人社部門會同用人單位嚴格按照招聘條件對報考人員進行資格審查，由用人單位進行資格初審，人社部門進行資格復(fù)審。經(jīng)審查合格者，填寫《報名登記表》、《考生誠信承諾書》。報考人員應(yīng)認真閱讀招聘簡章和職位表，報考符合條件的職位，填寫的信息必須完整、合法、真實、準確，在公開招聘任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔(dān)。

委托他人代理資格審查事項的應(yīng)聘人員，須提供本人書寫的委托書。報考人員報名與參加考試時使用的身份證必須一致。

(四)考試

1、筆試

(1)筆試內(nèi)容：筆試共兩科，均實行百分制，第一科為行政職業(yè)能力測驗，第二科為申論或?qū)I(yè)知識，其中會計職位的考專業(yè)知識，其他職位的考申論。

筆試成績按行政職業(yè)能力測驗、申論(或?qū)I(yè)知識)各占50%的比例合成(保留小數(shù)點后兩位)。

筆試工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由人社部門組織實施，用人單位參與、紀委(監(jiān)察部門)全程監(jiān)督。

筆試的試題由人社部門委托其他縣以上考試、人才服務(wù)機構(gòu)命題、制卷、閱卷，紀檢、用人單位參與監(jiān)督，嚴格實行封閉式管理。

(2)筆試時間：

行政職業(yè)能力測驗：2017年7月15日9：00 -11：00

申論或?qū)I(yè)知識： 2017年7月15日15：00-17：30

(3)筆試地點：見準考證。

(4)筆試準考證領(lǐng)取時間：2017年7月12日(周三)—7月14日(周五)。憑本人有效身份證到寧遠縣人力資源和社會局公務(wù)員管理股(局)領(lǐng)取。

(5)筆試成績公示與查詢：筆試成績于7月24日起在寧遠政府網(wǎng)公示，如考生對成績有異議，25日-26日到人社局公務(wù)員管理股填寫《寧遠縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試筆試成績復(fù)查申請表》申請復(fù)查，逾期不予受理。成績復(fù)查結(jié)果在寧遠政府網(wǎng)公示。

2、業(yè)務(wù)水平測試

新媒體中心新聞采編，廣播電視臺新媒體宣傳、記者三個職位根據(jù)筆試成績從到低分按招聘人數(shù)與業(yè)務(wù)水平測試人數(shù)1：5的比例確定，沒有達到1：5比例則按實際報考人數(shù)進行業(yè)務(wù)水平測試。業(yè)務(wù)水平測試內(nèi)容為職位所需要的專業(yè)知識。

3、面試

文化館舞蹈專干、聲樂專干、美術(shù)專干，全民健身服務(wù)中心舉重男隊教練采用專業(yè)水平測試的方式進行，其他職位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。

面試評委由7人組成，由事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員抽簽決定從異地評委庫中隨機產(chǎn)生。評委參照公務(wù)員面試方式嚴格實行封閉式管理。

面試的試題由人社部門委托其他縣以上考試、人才服務(wù)機構(gòu)命題，紀檢、用人單位參與監(jiān)督，嚴格實行封閉式管理。

（責(zé)任編輯：李明）