3、成績查詢。筆試結(jié)束兩周內(nèi)，即在張家口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政府網(wǎng) (http://www.zjkgxq.gov.cn/)公布筆試成績及進入面試人員的名單。

筆試最低控制分數(shù)線由經(jīng)開區(qū)招聘工作組統(tǒng)一確定。

(三)面試

區(qū)直部門面試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進行，滿分100分。教育系統(tǒng)面試采取試講的方式進行，滿分100分。面試工作由經(jīng)開區(qū)招聘工作組統(tǒng)一實施。

具體面試時間、地點另行通知。

教育類綜合成績(2001-2006、2012-2019、2021-2026)=筆試成績×40%+面試成績×60%;

音樂、美術(shù)、體育綜合成績(2007-2011、2020)=筆試成績×20%+面試成績×80%;

具有國家二級專業(yè)運動員資質(zhì)的綜合成績(2009、2010)=20+面試成績×80%;

醫(yī)學(xué)類綜合成績(1032、1044-1046、1049-1051)=筆試成績×60%+面試成績×40%;

其它類綜合成績(1001-1031、1033-1043、1047-1048、1052-1075)=筆試成績×50%+面試成績×50%;

在經(jīng)開區(qū)2017年度服務(wù)期滿的基層四項人員綜合成績=面試成績，達到面試成績最低控制分數(shù)線的，進入體檢考察。

根據(jù)綜合成績由高到低按報考專業(yè)1?1的比例確定體檢人員，綜合成績出現(xiàn)并列時，學(xué)歷高者優(yōu)先;學(xué)歷相同時，筆試成績高者優(yōu)先。

(四)體檢與考察

體檢由經(jīng)開區(qū)招聘工作組統(tǒng)一組織，參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

考察由經(jīng)開區(qū)招聘工作組統(tǒng)一組織，主要考察擬聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況，以及對擬聘人員的報名資格進行復(fù)審。擬聘人員所提供的有關(guān)材料主要信息不實，復(fù)審不合格的;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生由于個人原因，未能取得畢業(yè)證的;一律取消聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一律取消聘用資格，并從最低合格分數(shù)線以上報考同一崗位的人員中從到低分依次遞補。

(五)公示

根據(jù)考試綜合成績和體檢、考察情況，確定擬聘人選，擬聘人員名單在張家口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)政府網(wǎng) (http://www.zjkgxq.gov.cn/)進行公示，公示期為7個工作日。

五、聘用待遇

擬聘用人員同勞務(wù)派遣公司簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期一年，一并計算在聘用合同期限內(nèi)。區(qū)直部門聘用人員參照經(jīng)開區(qū)事業(yè)單位改革后的薪酬待遇執(zhí)行，并按照企業(yè)保險繳納五險一金。教育系統(tǒng)聘用人員參照經(jīng)開區(qū)在編教師薪酬待遇執(zhí)行，并按照企業(yè)保險繳納五險一金。

教師類、醫(yī)學(xué)類專業(yè)的被聘用人員根據(jù)、各衛(wèi)生院所需專業(yè)，按綜合成績從高到低的順序，確定分配方向。

未盡事宜由經(jīng)開區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究決定。

特別提醒：凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責(zé)任。

咨詢電話：0313 – 4018582(報考區(qū)直部門)

0313 – 5800517(報教育系統(tǒng))

原標(biāo)題：張家口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)2017年編外工作人員招聘公告

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1.2017年張家口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘編外工作人員職位表.xls

2.張家口經(jīng)開區(qū)教育局招聘編外教師情況一覽表.xls

3.2017年張家口經(jīng)濟開發(fā)區(qū)公開招聘編外工作人員報名資格審查表.doc

張家口經(jīng)開區(qū)人力資源和社會局

2017年6月16日

（責(zé)任編輯：李明）