為了促進省會仲裁事業(yè)發(fā)展，結合仲裁隊伍建設實際情況，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部長令第6號)、中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會廳關于印發(fā)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(冀人社發(fā)〔2011〕9號)等有關規(guī)定和石家莊市人力資源和社會局的批復，現(xiàn)將石家莊仲裁委員會秘書處選聘事業(yè)單位工作人員有關事宜公告如下：

一、選聘計劃

此次計劃選聘外宣工作人員1名

二、選聘崗位

選聘崗位為對外宣傳。負責組織、協(xié)調單位的對外宣傳工作;負責擬定對外宣傳工作計劃，加強建立健全對外宣傳信息網(wǎng)絡建設;負責單位對外宣傳報道、對外新聞發(fā)布的策劃、組織、協(xié)調工作，采寫對外宣傳專稿和專版，組織制作對外宣傳品;圍繞單位工作組織開展對外形勢宣傳活動;承擔單位其他工作。

三、選聘條件

(一)全日制普通高等英語專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，通過英語專業(yè)八級考試;

(二)具有較好的外語聽說讀寫能力，能夠熟練使用外語進行溝通和交流;

(三)具有熟練使用視頻、音頻編輯系統(tǒng)的能力，熟悉新聞傳媒和對外宣傳工作，新聞單位三年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

(四)年齡30周歲及以下(截止時間以發(fā)公告日期為準)。

四、選聘程序

(一)組織實施。為選聘工作公開、公平、公正，成立選聘工作領導小組，石家莊仲裁委員會秘書處常務副主任兼秘書長、黨組書記孝磊同志任組長，副秘書長李振杰同志、常宏磊同志任副組長，成員由行政部相關人員組成，領導小組統(tǒng)籌負責組織協(xié)調選聘工作。領導小組下設辦公室，設在行政部，辦公室主任由行政部部長趙林同志兼任，選聘工作領導小組辦公室負責選聘具體工作。

(二)制定選聘方案。根據(jù)石家莊市人力資源和社會局的批復和選聘計劃，制定選聘方案，方案包括：選聘崗位名稱、人數(shù)、所需資格條件、選聘方法、時間等內容。

(三)社會公告。把石家莊仲裁委員會秘書處選聘事業(yè)單位工作人員公告通過石家莊仲裁委員會網(wǎng)站向社會公布，公告期為7天(http://www.sjzzcw.gov.cn)。

(四)報名。在報名時限內到石家莊仲裁委員會行政部報名，過期不再受理。

1、攜帶材料：攜帶個人身份證原件及復印件1份、學歷及學位證書原件及復印件1份、教育部網(wǎng)站打印的學歷認證材料、近期免冠1寸藍底相片3張;同時填寫報名表。

2、報名地址：石家莊市長安區(qū)中山東路216號市政府7號樓七層石家莊仲裁委員會704房間。報名者可乘坐1、5、10、68等公交車在人民廣場站下車，西行100米路南即到。

3、聯(lián)系人：謝承志，電話：0311-86687362。

(五)資格審查。選聘工作小組對每一位報名者進行資格審查，對符合條件的人員及時電話通知面試時間。

(六)專家考核。在石家莊仲裁委員會組織專家考核，選聘工作小組組織相關專業(yè)人員成立專家考核組，通過筆試、面試為每一位受聘人打分，最終按得分高低確定人選。

(七)體檢。時間地點另行通知。

(八)公示。在石家莊市人社局網(wǎng)站進行公示，為期7天。公示期間，如有異議，可向石家莊市人社局事業(yè)處反映，電話：0311-86689148。

(九)簽訂聘用合同，確立人事聘用關系。確定人選后，將人選名單報市人社局審批，市人社局審核同意后，按照相關規(guī)定簽訂聘用合同，辦理用編、調動、增人，工資、保險等相關手續(xù)。

(十)實行試用期制度。試用期為六個月。試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用。

五、加強領導、強化監(jiān)督

為此次選聘工作的順利進行，嚴防各種違規(guī)違紀情況的發(fā)生，對通過不正常手段被聘用的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消資格，對責任人按照相關規(guī)定給予處分。石家莊仲裁委員會秘書處

原標題：石家莊仲裁委員會秘書處選聘事業(yè)單位工作人員公告

2017年6月16日

（責任編輯：李明）