8、每個職位招聘人數與報考人數的比例原則上不低于1:3，達不到開考比例的特殊專業職位申請開考的，須由邵陽市工商行政管理局書面報告市人力資源和社會局審核決定，并在原公告發布范圍內公告。如還達不到開考比例的，則相應核減職位數。

9、準考證發放時間：2017年7月12日至13日報考者持身份證原件到邵陽市工商行政管理局(北塔區西湖北路蔡鍔廣場對面)政工科領取準考證，聯系人：袁愛國，電話：0739-5312150。

五、考試

本次公開招聘工作在市人力資源和社會局的指導下，具體考試考務工作由邵陽市工商行政管理局組織實施，邵陽市工商行政管理局紀檢監察部門負責監督。

考試分筆試和面試兩部分。

(一)筆試

1、筆試時間定于2017年7月 14日。具體考試時間段、地點見準考證，筆試內容見附件1。參加筆試時需攜帶本人有效居民身份證及筆試準考證原件，缺少證件的考生不得參加考試。筆試成績占綜合成績的70%。

2、筆試成績查詢請登陸邵陽市人力資源和社會局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事業單位招考成績查詢”窗口。

(二)面試

1、面試方式：結構化面試。

2、面試對象的確定：以筆試成績從到低分按1:2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名成績相同者，則一并進入面試。如實際參加面試人數與招聘職數為1:1的比例，則面試成績須達到60分以上。面試成績占綜合成績的30%。

3、面試時間、地點見面試通知單。參加面試時需攜帶本人有效居民身份證、面試通知單原件及筆試準考證，缺少證件的考生不得參加面試。

4、入圍面試名單將在邵陽市人力資源和社會局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)公布。

六、體檢

按照筆試成績占70%，面試成績占30%的比例折算綜合成績，根據招聘計劃數按綜合成績從到低分等額確定體檢人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準，筆試成績仍相同者，以學歷高者為準。體檢標準參照人力資源和社會部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部〔2012〕65號)組織實施。考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可由本人在知道體檢結果后3天內提出書面復檢申請，就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。體檢不合格者不予考察和聘用。

七、考察

考察工作由邵陽市工商行政管理局組織，政工和紀檢監察部門參加。市人力資源和社會局負責指導監督。

體檢合格人員列入考察對象，考察參照《國家公務員政審考核標準》，按照德才兼備的原則，根據擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習和工作表現等情況，并寫出考察意見。已就業的應聘人員須在體檢合格后，進入考察前由本人提供原工作單位同意工作調動或解除人事關系的證明，否則不予考察和聘用。考察結果及擬聘人員名單經邵陽市工商行政管理局核定后，報市人力資源和社會局審定。由市人力資源和社會局網站統一對外公布擬聘人員名單。

八、公示

擬聘用人員名單經市人力資源和社會局審定后，在市人社局網站(http://www.sysrs.gov.cn/)上公示7個工作日，并接受考生的咨詢和社會各界的監督。

（責任編輯：李明）