因工作需要，經(jīng)研究決定，在全市范圍內(nèi)公開選調(diào)市發(fā)展和改革委員會工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位及人數(shù)

市發(fā)展和改革委員會辦事員2名

二、選調(diào)范圍

全市各級機(jī)關(guān)符合選調(diào)條件的人員均可報(bào)名。

三、選調(diào)條件

基本條件：具備公務(wù)員身份，政治立場堅(jiān)定，專業(yè)知識扎實(shí)，事業(yè)心和責(zé)任感較強(qiáng)，政策理論水平較高，文字綜合和實(shí)際工作能力突出，以及良好的職業(yè)操守和道德品行;年齡在35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，身體健康;大學(xué)本科及其以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè);工作滿3年以上，工作期間年度考核均為稱職及以上(試用期視同稱職)。

與東臺市發(fā)展和改革委員會現(xiàn)有工作人員無《公務(wù)員法》第68條所列親屬關(guān)系。

四、報(bào)名時(shí)間及方式

報(bào)名時(shí)間：2017年7月5日至7月7日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)，攜帶2寸正面免冠彩照3張、身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明現(xiàn)場報(bào)名。

報(bào)名地點(diǎn)：市發(fā)展和改革委員會辦公室(北海中路8號，市行政中心1樓0113室)。

聯(lián)系人：李萬軍，聯(lián)系電話：89560113。

五、選調(diào)程序及方法

1、報(bào)名資格審查。采取組織推薦或個(gè)人自薦等方式報(bào)名，并填寫報(bào)名登記表。按照相關(guān)報(bào)名條件進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查合格的人數(shù)與公開選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，如資格審查合格人數(shù)達(dá)不到開考比例，按規(guī)定的程序、辦法核減選調(diào)計(jì)劃，直至取消此次選調(diào)。

2、考試。考試分筆試和面試，總分均為100分，筆試和面試合格分?jǐn)?shù)線均為60分。筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、公文寫作。筆試后，根據(jù)筆試成績，從到低分按不超過核定選調(diào)數(shù)3倍的比例確定面試人選(含末位同分者)，不足1：3按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面談方式，主要測試選調(diào)人員綜合能力。考試總成績按照筆試和面試成績各占50%計(jì)算。考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3、組織考察。根據(jù)考試總成績，按照考察人選與選調(diào)職位1:1的比例，從到低分確定考察對象(如總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先)。考察主要對德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合考察。遇有考察對象因個(gè)人放棄或考察不合格時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績從到低分依次遞補(bǔ)。

4、討論決定。根據(jù)考試、考察情況，研究決定擬選調(diào)人選。

5、結(jié)果公示。對擬選調(diào)人員向社會公示，公示期為7天。公示無異議的，辦理調(diào)動手續(xù)。公示期間如有異議，經(jīng)查實(shí)不符合選調(diào)條件的，取消選調(diào)資格，并按考試總成績由到低分依次遞補(bǔ)。

6、辦理手續(xù)。公示后無異議，按有關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅選調(diào)紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對弄虛作假的報(bào)考人員，經(jīng)主管部門查實(shí)后，取消其報(bào)考、選調(diào)資格;對徇私舞弊的工作人員，一經(jīng)查實(shí)嚴(yán)肅處理。選調(diào)工作由市發(fā)展和改革委員會、市人力資源和社會局組織實(shí)施。

本公告由市發(fā)展和改革委員會、市人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：東臺市發(fā)展和改革委員會關(guān)于公開選調(diào)機(jī)關(guān)工作人員的公告

東臺市發(fā)展和改革委員會

2017年6月19日

（責(zé)任編輯：李明）