2017河北石家莊市新樂經濟開發區管理委員會招聘公告【招21人】
(二)面試
1、面試通知：通過證件審核的面試人員名單將在河北人才網、新樂市政府公眾信息網進行公示。招聘辦公室在面試前2天將《面試通知單》發送至通過證件審核的面試人員郵箱，面試人員自行下載打印。
2、面試時間和地點：見《面試通知單》。
3、面試內容：主要考察公共基礎知識、報考崗位要求的專業知識以及相關工作經驗，滿分為100分。
4、計算考生綜合成績：筆試總成績×40%+面試成績×60%。
5、確定進入體檢考生名單：根據考生綜合成績依崗位按1:1的比例確定進入體檢考生名單。比例內末位考生綜合成績如出現并列，按以下順序確定進入體檢考生：具有所報崗位相關工作經歷或相關工作經歷較長者，筆試成績較高者、烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優錄用。
6、考生在河北人才網、新樂市政府公眾信息網查詢進入體檢考生名單和體檢通知。
七、體檢
體檢項目標準按照《公務員體檢通用標準(試行)》的有關規定執行。考生體檢不合格出現空缺，按總成績從到低分依次遞補。
八、考察與公示
全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度等。考察不合格出現空缺，按總成績從到低分依次遞補。考察合格的在河北人才網、新樂市政府公眾信息網進行公示，公示時間為5天。
九、聘任及審批
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘任條件的取消擬聘人選資格，對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘任，待查實并做出結論后決定是否聘任;對公示期間無異議的，按有關規定簽訂聘任合同，辦理相關手續，被聘任人員按相關政策規定實行試用期，試用期一并計算在聘任合同期限內。試用期滿，考核合格的，予以正式聘任，不合格的取消聘任。
十、管理及待遇
根據省市有關文件及《關于明確河北新樂經濟開發區管理機構事宜的通知》(石機編【2017】24號)要求，招聘人員簽訂聘任合同并到新樂市人社部門履行勞動用工備案手續，工資福利參照所聘崗位同級公務員或事業編制人員標準，按《河北新樂經濟開發區薪酬管理制度》執行，各項社會保險和公積金按上級有關政策執行。
十一、其他
本公告由河北新樂經濟開發區管理委員會招聘工作領導小組負責解釋。
原標題：河北新樂經濟開發區管理委員會公開招聘工作人員的公告
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河北新樂經濟開發區管理委員會
2017年6月21日
（責任編輯：李明）
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