2017廣西海城區食品藥品監督管理局招聘食品藥品安全協管員公告【招14人】
報名者提供的信息必須真實準確，各環節工作中一旦發現弄虛作假者或提供的信息不真實或不準確，在該環節即行取消資格(其中身高條件在體檢環節還須專項核驗)，因此所產生的后果由其本人承擔。
7.領取準考證：時間、地點另行通知。
(二)面試
本次招聘采取面試的方式進行。
(1)面試時間和地點：以通知為準
(2)面試方式：采取結構化面試的方式進行。主要測試應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、應變能力、計劃組織協調能力和自我情緒控制能力。面試成績總分為100分，60分為合格。面試成績未達到合格分數線的，不得確定為考察人選。
考生在面試當日需抽簽確定面試順序。面試成績相同的考生需現場啟用第二套面試試題進行第二次面試，面試結束后當場向考生宣布面試成績。
(三)考察和體檢。
根據招聘人數與考察、體檢人選1：1的比例，按照合格面試成績從到低分的順序確定考察體檢人選。
1.考察
考察工作采取多種形式，全面了解被考察人的政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配程度等方面情況，同時要對考察對象的資格條件進行復審。考察組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態度，準確把握被考察人的情況，全面、客觀、公正地確定被考察人的考察結果。
2.體檢
體檢由招聘單位組織實施，并統一到指定醫院進行體檢。體檢項目和標準參照事業單位公開招聘人員的有關規定執行。體檢費用自理。
考察和體檢不合格或自愿放棄考察、體檢的，應從面試成績合格的人員中按照面試成績從到低分的順序依次遞補。
(四)公示
根據面試成績、考察情況、體檢結果確定擬聘用人員，聘用人員名單在海城區政府公告欄進行公示5天。公示無異議的，辦理聘用審批手續參加崗前培訓。擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
(五)聘用
聘用人員按要求實行勞動合同制管理，由用人單位與其簽訂勞動合同，試用期3個月，試用期滿，合格的正式聘用，合同期限三年，不合格的及時解聘。
三、待遇及管理
1、待遇。海城區食品藥品安全協管員的待遇由財政統一撥付，每人每月基本工資1400元(含單位購買社會保險部分)，崗位津貼400元。
2、管理。北海市海城區食品藥品監督管理局負責食品藥品安全協管員管理，并根據實際情況安排協管員具體工作崗位。協管員需服從工作崗位安排。
四、招聘紀律
(一)公開招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督。做到信息公開、過程公開、結果公開。監督舉報電話：0779-3035110。
(二)報名參加公開招聘的人員有偽造、涂改證件或公開招聘過程中有作弊行為的一律取消應聘資格。
(三)報考人員應保持報名時登記的聯系電話暢通，若因報考人員聯系電話不暢通而造成未參加公開招聘程序的，由報考人員本人負責。
(四)從事公開招聘的工作人員，應嚴格遵守工作紀律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀律的，按有關規定嚴肅處理。
原標題：北海市海城區食品藥品監督管理局公開招聘食品藥品安全協管員公告
北海市海城區食品藥品監督管理局
2017年6月20日
（責任編輯：李明）
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