2017黑龍江孫吳縣11個鄉（鎮）事業單位招聘公告【招22人】

(二)考試

對應聘人員資格條件進行審查，確定符合報考條件的人選，通知考試，發放準考證。考試采取筆試、面試相結合的方式進行，先筆試后面試，筆試和面試時間、地點、考試成績及時在孫吳縣政府門戶網站—政務公開--事業招聘專欄公布。

1、筆試(100分，占總成績的70%)

筆試內容為公共基礎知識。

2、面試(100分，占總成績的30%)

根據筆試成績由到低分的順序，以計劃聘用人數2倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現并列，則相應擴大進入面試人選范圍。面試成績100分，采取結構化面談的方式進行。面試成績達不到60分者不予聘用。

3、考試總成績。考生考試總成績以百分計算，計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數點后兩位，政策性加分只在筆試成績中計算一次(項)，不累計加分。

(三)體檢

面試結束后，按招聘名額1：1比例由到低分確定體檢人選。如總成績出現并列，按面試成績從到低分確定進入體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢不合格或缺檢的取消聘用資格，經孫吳縣鄉鎮事業單位公開招聘領導小組同意，按考試總成績從到低分依次等額遞補1次。參加體檢人員名單及時在孫吳縣政府門戶網站公布。

(四)考核

組成考核組對體檢合格者進行考核。考核將通過社區、工作單位進行了解和個別談話，并查閱檔案等方式進行，重點考核應聘者在思想政治素質、道德品質、學業成績、業務能力等方面的表現。

(五)公示和聘用

通過考核確定擬聘人選，經孫吳縣鄉鎮事業單位公開招聘領導小組研究同意后，在孫吳縣政府門戶網站進行公示，公示時間為7個工作日，公示期滿無異議的，按有關規定辦理聘用手續。聘用人員實行試用期制度，試用期為一年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

七、相關待遇

一經聘用，享受國家及省統一規定的事業單位工作人員相關待遇(在孫吳縣最低服務年限不少于5年)。

八、招聘紀律

對有下列情形的人員，取消聘用資格。

(一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當手段獲取應聘資格的;

(二)應聘人員在考試、考核過程中作弊的;

(三)有其它違紀情形的。

九、本方案由孫吳縣鄉鎮事業單位公開招聘領導小組辦公室負責解釋。