為適應(yīng)社區(qū)工作需要，進(jìn)一步充實(shí)社區(qū)工作者隊(duì)伍力量，社工隊(duì)伍整體素質(zhì)，本著公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則，葛塘街道擬向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者12名。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘單位和名額

南京市六合區(qū)葛塘街道辦事處擬向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作者12名(其中，官塘河村2名、前程村2名、接待寺社區(qū)4名、長(zhǎng)城村4名，人員由街道統(tǒng)一調(diào)配)。開(kāi)考比例為1:3。為優(yōu)化社工隊(duì)伍性別結(jié)構(gòu)，其中男性社工8名，如男性社工報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例，則將相應(yīng)的名額調(diào)劑為女性社工。

二、社區(qū)工作者工作職責(zé)

1、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策和國(guó)家法律法規(guī);

2、認(rèn)真執(zhí)行社區(qū)居民(成員)代表大會(huì)和社區(qū)居委會(huì)各項(xiàng)決議、決定，做好社區(qū)各項(xiàng)事務(wù)工作;

3、加強(qiáng)與轄區(qū)單位、居民小組長(zhǎng)的聯(lián)系和溝通，密切聯(lián)系居民群眾，服務(wù)居民群眾;

4、開(kāi)展政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極向轄區(qū)單位和居民群眾宣傳相關(guān)政策和法律法規(guī);

5、認(rèn)真聽(tīng)取并及時(shí)向居委會(huì)反映居民意見(jiàn)、要求和建議，自覺(jué)接受居委會(huì)和居民代表監(jiān)督;

6、貫徹居委會(huì)組織法，認(rèn)真完成應(yīng)當(dāng)協(xié)助政府機(jī)構(gòu)完成的各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、社區(qū)工作者權(quán)益

凡被錄用者，月工資標(biāo)準(zhǔn)為2500元左右，試用期3個(gè)月，相應(yīng)用工手續(xù)按勞動(dòng)合同法及市、區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘條件

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，品行端正;

2、熱愛(ài)社區(qū)工作和群眾工作，服從組織分配;

3、女性年齡24周歲以上40周歲以下(1977年7月1日以后、1993年7月1日前出生);男性年齡24周歲以上45周歲以下(1972年7月1日以后、1993年7月1日前出生)。

4、具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷，退伍軍人具有高中及以上學(xué)歷;

5、身體健康，能勝任社區(qū)工作需要;

6、系南京市化工園區(qū)(即卸甲甸所、西廠(chǎng)門(mén)所、山潘所、葛塘所、長(zhǎng)蘆所)戶(hù)籍。

凡有過(guò)違法犯罪紀(jì)錄、受過(guò)開(kāi)除公職、開(kāi)除黨、團(tuán)、軍籍、行政記過(guò)以上處分及辭退人員均不予報(bào)考。 如報(bào)考，一旦發(fā)現(xiàn)，取消錄用資格。

五、招聘方式

由南京市六合區(qū)葛塘街道辦事處面向社會(huì)公開(kāi)招錄，經(jīng)過(guò)以下程序，擇優(yōu)聘用。

1、公開(kāi)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2017年6月28日-2017年6月30日，9：00-18：00，(上午9:00-11:30、下午2:00-5：30)，報(bào)名地點(diǎn)：南京市六合區(qū)葛塘街道社會(huì)服務(wù)大廳(南京市六合區(qū)葛關(guān)路789號(hào) )。報(bào)名時(shí)攜帶本人戶(hù)口簿、身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件各一份;退伍軍人須攜帶退伍證原件及復(fù)印件;一寸或二寸近期免冠照兩張。

2、筆試。委托第三方組織命題考試，考試內(nèi)容主要包括居委會(huì)組織法、社會(huì)工作知識(shí)、時(shí)事政策知識(shí)等，筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、面試。按崗位招聘結(jié)構(gòu)數(shù)根據(jù)考生筆試成績(jī)從到低分按1：2的比例確定參加面試人員，面試時(shí)間、地點(diǎn)待筆試后另行通知。

4、體檢。綜合筆試(占40%)、面試(占60%)成績(jī)，根據(jù)考生總成績(jī)從到低分按崗位招聘數(shù)1：1確定參加體檢人員。

5、政審。對(duì)通過(guò)上述程序的考生組織進(jìn)行現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況的綜合考察。如體檢、考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，可從進(jìn)入面試的人員中按總成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)，并進(jìn)行體檢、政審。

6、公示。對(duì)擬聘用人員名單在六合區(qū)葛塘街道辦事處院內(nèi)進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議者，辦理錄用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。

六、招聘咨詢(xún)電話(huà)

葛塘街道辦事處組織人事部門(mén)：025-58397804。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

為本次招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)： 025-58399190。

原標(biāo)題：葛塘街道社區(qū)工作者招聘公告

南京市六合區(qū)葛塘街道辦事處

2017年6月21日

（責(zé)任編輯：李明）