七、考核

由寧南縣人力資源和社會局組織對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考核，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進(jìn)行核實確認(rèn)。考核人員未在規(guī)定時間內(nèi)提供個人人事檔案視為自動放棄考核資格。因自動放棄考核資格和考核不合格而出現(xiàn)的空額不遞補。

八、公示

考試、體檢、考核合格者由寧南縣人力資源和社會局確定為擬聘用人員，并公示5個工作日。

公示內(nèi)容包括擬報聘用人員的姓名、性別、年齡、準(zhǔn)考證號、招聘崗位要求的本人其他有關(guān)基本情況、考試總成績、排名以及崗位招聘條件等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問題的不予受理。

對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘用資格;對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報寧南縣人力資源和社會局進(jìn)行審核確認(rèn)，但一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其聘用資格。公示期間和公示后因被公示人棄權(quán)或被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額，一律不予遞補。

九、審核確認(rèn)和辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村綜合服務(wù)中心缺編情況，公布聘用單位及崗位，按照報考者考試總成績，從到低分依次選崗。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期一年，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。

新聘用人員最低服務(wù)年限為6年，期間不得自行辭職，不得擅自調(diào)離所聘單位，未經(jīng)單位或主管部門批準(zhǔn)不得參加其他單位招錄(聘)。任何單位和個人不得通過借調(diào)、調(diào)動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。對違反《合同》所規(guī)定的人員承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

十、紀(jì)律監(jiān)督與回避

招聘工作須嚴(yán)格工作紀(jì)律，按照國家法律、法規(guī)、人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理有關(guān)規(guī)定，對違紀(jì)報考者，視情節(jié)取消考試、考核、體檢和聘用資格;對違紀(jì)工作人員，視情節(jié)調(diào)離招聘工作崗位或者給予行政處分。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。主管部門(招聘單位)中參加招聘工作的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員，與報考者有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系，或有其他可能影響公平、公正的關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

為確保我縣公開考試招聘事業(yè)工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。本公告由寧南縣人力資源和社會局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0834-4572217(寧南縣人力資源和社會局)

監(jiān)督電話：0834-4573474(寧南縣紀(jì)委監(jiān)察局)

相關(guān)事項提示：

1、請報考者報名時留下兩種聯(lián)系方式(手機和固定電話)，通訊方式變更后，應(yīng)主動告知招聘機關(guān)。因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負(fù)責(zé)。

2、準(zhǔn)考證是報考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。

3、本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)教材、培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報考者警惕，切勿上當(dāng)受騙。

原標(biāo)題：寧南縣人力資源和社會局關(guān)于2017年公開考試聘用事業(yè)工作人員的考試公告

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2017年寧南縣公開考試招聘崗位和條件要求一覽表.xls

寧南縣人力資源和社會局

2017年6月27日

（責(zé)任編輯：李明）