2017廣東揭陽市揭東區招聘衛生專業技術人員公告【招30人】

四、筆試

報考藥劑崗位的筆試內容為藥學基礎知識和業務知識，報考臨床醫生崗位的筆試內容為衛生公共基礎知識(包括衛生法律法規、醫學倫理學、醫學心理學、醫療職業道德規范等)和臨床綜合知識。

試卷卷面滿分150分，考試時間為120分鐘。各崗位的合格分數線為80分，達不到合格分數的取消招聘資格。筆試時間、地點見準考證。筆試成績出來后，按招聘崗位分類在揭陽市揭東區政府信息公開平臺(http://www.jiedong.gov.cn/)進行公示。

筆試工作按高考要求由區衛計局組織實施，筆試試卷的命題、印制、評卷等工作，委托專業機構負責(不指定用書)。

五、面試

根據報考條件及招聘崗位人數，分別按1：1的比例從筆試成績合格分數以上到低分順序確定面試人選。

同一崗位入圍最后一名分數出現多人并列的，按筆試試卷成績第一題分數從到低分順序確定入圍人選。若再出現相同，則按第二題往下類推。

若招聘單位崗位專業出現空缺，可按招聘專業從應聘者筆試成績合格者到低分的順序調劑(由分數高的應聘者自主挑選招聘單位)。

面試主要了解應聘人員的儀容儀表、語言表達、思維反應、應聘動機等方面情況，按100分制計分，但不計入考試總成績，只按60分(含)以上為合格，不足60分的為不合格。面試實行現場評分、計分和公布分數。不按規定參加面試或面試不合格的，取消招聘資格，空缺名額不再遞補。

六、體檢和考察

(一)體檢。經面試合格的應聘人員在指定時間到指定醫院進行體檢。按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕382號)的規定組織體檢，并結合行業崗位要求執行。不按規定參加體檢或體檢達不到規定標準的，取消聘用資格。

(二)考察。體檢合格者為擬考察人選。考察工作按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發〔2010〕276號)的規定執行。經考察，有違法或嚴重違規等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業生就業安置政策的，不予聘用。應聘者在規定期限內未能提供考察所需的學生檔案或有關證明、證件的，取消聘用資格。考察合格者列為擬聘用人選。

七、公示

區衛計局根據筆試成績、面試成績、體檢、考察情況確定擬聘用人選，在揭陽市揭東區政府信息公開平臺(http://www.jiedong.gov.cn/)進行公示。公示時間為7個工作日。

八、核準和聘用

(一)核準。擬聘人選經公示無異議的，區衛計局確定擬聘人員，報區人社局審核批準。

(二)聘用。按有關規定辦理聘用手續。獲聘人員第一個聘期為八年，其中試用期一年，試用期滿考核合格的正式聘用，不合格的解聘。獲聘人員必須參加相關課程培訓、進修，達到國家規定的相關要求。否則，在第一個聘期滿后予以解聘。獲聘人員在第一個聘期內不得跨縣區調動。

(三)缺額情況。若因考生自動放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現招聘人數缺額的，不再進行遞補。

九、其他

招聘咨詢電話：0663-3263655(區衛生和計劃生育局)

招聘監督電話：0663-3258608(區人力資源和社會局)

原標題：揭陽市揭東區2017年公開招聘衛生專業技術人員公告

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1.2017年揭陽市揭東區衛生事業單位招聘專業技術人員崗位表.doc