根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》(川人發〔2006〕9號)和《資陽市市級機關事業單位補充工作人員暫行規定》(資人社發〔2015〕11號)等精神，結合我局工作需要和崗位空缺實際，擬面向全市公開選調資陽市扶貧移民信息中心(資陽市扶貧和移民工作局所屬事業單位)工作人員2名?，F將有關事項公告如下：

一、選調崗位及名額

管理崗位2名。

二、選調對象

符合選調條件的全市全額撥款單位工作人員。

三、選調條件

(一)基本條件

1.機關公務員、參公事業單位參公人員、事業單位管理崗位科級及以下工作人員。

2.人品正、作風好、素質高、能力強;具有較強的學習能力、語言文字表達能力和綜合協調能力，具有一定的政策理論水平;愛崗敬業、工作實績突出、群眾基礎好。

3.具有全日制普通高校本科及以上學歷，財經類、經濟學類和管理類、農學類、語言文學類專業。

4.具有2年以上基層工作經歷。。

5.年度考核均為合格(稱職)及以上等次。

6.年齡不超過40周歲(1976年7月10日后出生)。

7.身體健康，具有正常履行職責的身體條件。

(二)具有下列情形之一的，不得報名：

1.新聘(錄)人員試用期未滿的;

2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

3.受處間或者未滿影響期限的;

4.未達到國家、省、市有關規定的最低服務年限的;

5.法律、法規規定的其他情形。

四、選調程序和方法

(一)公告。在資陽市人事考試網發布選調公告。

(二)報名。

1.報名時間：2017年7月10日至7月14日(8:30—12:00;14:30—18:00);

2.報名地點：資陽市扶貧和移民工作局辦公室(詳細地址：資陽市市級機關辦公區2號樓9樓0902室)

3.報名方式：本次選調采取現場報名的方式進行。可以由所在單位擇優推薦。

4.報名所需資料：報名時須持本人有效身份證、畢業證原件和復印件3份(原件審查后退還本人);《資陽市扶貧和移民工作局公開選調事業單位工作人員報名表》3份;能證明本人編制情況、參加工作時間和現任職務的登記表、干部任免審核表、近兩年年度考核結果材料(所有材料均為加蓋單位鮮章的復印件3份);主要工作業績以及其他能力證明材料3份。

5.報名要求：報考人員對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消相關資格。

(三)資格審查。資陽市扶貧和移民工作局對報名者進行資格審查，并電話告知通過資格審查人員考試時間，最終確定參加筆試人員名單。

(四)考試。由資陽市扶貧和移民工作局組織統一考試，采取先筆試、后面試方式進行。

1.筆試開考比例按1：3。

2.根據筆試成績排名從高到低，以1：3的比例確定參加面試人選，最后一名成績相同的，可一并進入面試。參加面試人員須提供原單位同意報考的證明材料(加蓋單位鮮章3份)。

3.總成績按筆試占50%、面試占50%進行折算。

4.筆試以考查語言文字表達能力、綜合分析判斷能力、綜合知識運用能力為主要內容。面試采取結構化面試的方式進行。

5.考試時間、地點：考試時間擬定于2017年8月上旬，以通知為準。

(五)體檢、考察及公示。

1.體檢。面試結束后，按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次)，等額確定進入體檢、考察的人選。體檢按照人力資源社會部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。

2.考察。資陽市扶貧和移民工作局對體檢合格人員的德才表現進行全面考察，核實考察對象提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結論。考察不合格或自動放棄出現缺額，資陽市扶貧和移民工作局在進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補人員經體檢合格后進入考察。

3.公示。考察合格后，在資陽人事考試網上進行公示。公示內容包括擬選調人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、畢業院校(或原工作單位)、考試總成績和監督舉報電話。公示期限為7個工作日。公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，按程序辦理調動手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，不予調動;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩調動，待查實后再決定是否調動。

五、其他事項

本次選調工作嚴格按照有關干部人事工作的規定進行，自覺接受社會各界監督。

監督電話：028-26110362

咨詢電話：028-26110256

聯 系 人：胡志昌、李銘

原標題：資陽市扶貧和移民工作局關于面向全市公開選調事業單位工作人員的公告

點擊下載>>>

資陽市扶貧和移民工作局公開選調事業單位工作人員報名表.rar

資陽市扶貧和移民工作局

2017年6月28日

（責任編輯：李明）