大連醫科大學附屬第二醫院2017年擬招聘合同制人員若干，現將有關事項通知如下：

一、招聘崗位及用人條件

招聘崗位及用人條件詳見大連醫科大學附屬第二醫院官網醫院公告《大連醫科大學附屬第二醫院2017年合同制人員招聘計劃信息表》(見附件1)。

1、應聘人員年齡原則上不超過35周歲(1982年7月1日及以后出生)，導診員崗位年齡原則上不超過25周歲(1992年7月1日及以后出生);

2、碩士研究生要求CET6成績合格(425分及以上)，本科畢業生要求CET4成績合格(425分及以上);

3、學歷要求不包含專升本、自考、成教等;

4、身心健康，勝任崗位要求。

二、招聘程序

(一)報名：

1、報名時間為6月30日至7月10日7個工作日(不包括周六、周日，上午8：00-11：30、下午1：00-4：30);

2、報名者在規定的時間內持下列證書的原件及復印件到人力資源部報名(A4紙復印件)。

1)身份證;

2)畢業證書和學位證書(本科及以上);

3)國外高校畢業生須同時提供教育部留學服務中心開具的國外學歷認證書;

4)國內高校畢業生登錄“中國高等教育學生信息網”(網址：http://www.chsi.com.cn)打印的“教育部學歷證書電子注冊備案表”(往屆生)或“教育部學籍在線驗證報告”(應屆生)，學籍證明本科及碩士均需出具;

5)大學外語四級或六級證書;

6)醫師資格證書;

7)護士資格證書;

8)崗位要求的其他條件的證明材料;

9)《大連醫科大學附屬第二醫院2017年合同制人員招聘崗位報名表》(見附件2);

10)紙制版個人簡歷一份;

3、報名地址：大連醫科大學附屬第二醫院A座八樓人力資源部現場報名;

4、請應聘人員隨時關注醫院官網，醫院將陸續發布相關招聘通知。

5、海外院校畢業生取得的學歷學位證書應獲得國家教育部認證。2017年應屆畢業生于2017年7月31日之前需取得畢業證書、學位證書，否則不予錄用。

6、應聘者的四級、六級證書、醫師資格資證書及護士資格證書通過時間截止到2017年7月10日。

7、已參加我院合同制招聘，但未通過筆試及專業技能測試者，不可再次報名;已進入我院合同制招聘的面試環節，但總成績未合格者，不可再次報名(請電話咨詢人力資源部確認總成績是否合格)。

(二)資格審查：

報名結束后，人力資源部將按照崗位用人條件對應聘人員進行應聘資格審查，對應聘人員提交的證書及證明材料進行真偽鑒定，對于不符合招聘條件或弄虛作假的應聘人員取消應聘資格。資格審查結束后，將在醫院官網發布資格審查通過人員名單。

(三)考核：

考核工作分為筆試、專業技能測試、面試三部分。

筆試考查內容為外語和相關專業知識，筆試總分200分(其中外語100分，專業100分)，根據應聘人員考試成績劃定合格分數線。

專業技能測試側重于考查應聘人員崗位相關的專業實踐技能，總分100分，60分及格，專業技能測試成績不及格的應聘人員取消面試資格。

面試側重于考查應聘人員思想品質、邏輯思維、表達溝通、儀表禮節等方面綜合素質。面試總分100分，60分及格，面試成績不及格的不予錄用。

考核結束后按照筆試成績、專業技能測試成績與面試成績計算考核總成績，依據考核總成績從高到低的順序，按照與崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員名單。

考核時間、地點、形式、內容等信息，醫院將另行通知，請隨時關注醫院官網。

(四)體檢：

進入體檢名單的應聘人員按照醫院要求，在規定時間內到我院進行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

(五)錄用：

本次招聘對擬錄用人員實行試用期制度，試用期為自報到之日起2個月。對于試用期合格的人員，醫院予以正式錄用;對于試用期不合格的人員，醫院不予錄用。

三、組織與監督

本次人員招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的基本工作原則，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，招聘質量。招聘工作由醫院統一部署，由人力資源部負責組織，由紀檢監察審計處負責全程監督。

聯系人：王老師、戰老師

聯系電話：0411-84671236或84671291-2842

原標題：大連醫科大學附屬第二醫院合同制人員招聘公告

點擊下載>>>1-2.zip

附件1：《大連醫科大學附屬第二醫院2017年合同制人員招聘計劃信息表》

附件2：《大連醫科大學附屬第二醫院2017年合同制人員招聘崗位報名

（責任編輯：李明）