2017江蘇江寧區淳化街道自主選聘公告【招35人】
(四)考試程序和方法
考試分筆試、面試兩部分，均為百分制。
1、筆試：筆試委托專業機構命題、閱卷，筆試內容為《綜合知識和能力素質》，不指定考試范圍和教材，由街道統一組織。筆試具體時間、地點詳見《準考證》。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、面試：根據筆試成績從到低分按崗位招聘計劃人數1：3的比例，參加面試。自愿放棄面試資格的，按照筆試成績從到低分依次進行遞補。面試入圍人員名單及面試通知在江寧人才網和淳化街道官方網站公布并電話告知。面試按照先專業崗后綜合崗的順序分兩天進行，采取結構化面試的形式，主要考查考生的綜合能力素質與崗位的匹配性。同時報考專業崗和綜合崗的，筆試成績的排序按照先專業后綜合，筆試成績符合綜合崗面試的，可以參加綜合崗面試。
3、總成績計算：按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算報考人員總成績。總成績相同者，以面試成績高者優先。
(五)體檢和考察(政審)
根據報考人員總成績，按崗位招聘計劃人數的1：1比例從到低分確定體檢人選，并在江寧人才網和淳化街道官方網站上進行公示。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，由街道統一組織，體檢費用自理。體檢合格者由街道按有關規定組織考察(政審)。
因體檢、考察(政審)不合格出現缺額時，分別在報考的合格人員中按考試總成績從到低分進行遞補。
(六)公示和聘用
體檢、考察(政審)合格的人員名單，在江寧人才網和淳化街道官方網站上公示7天。公示無異議人員安排簽訂聘用合同，辦理聘用手續。聘用人員試用期3個月，試用期滿經考核不合格者，取消聘用資格。
聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行處理。聘用后放棄聘用資格的，以及聘用后不服從崗位分配的，取消聘用資格。
四、相關待遇
本次公開招聘的人員由街道進行統一分配，街道組織部門負責聘用人員的日常管理。試用期期間，每人月工資4000元(不享受其他待遇)。試用期滿后，經街道考核合格，享受街道現有非編工作人員待遇，年收入不低于8萬元。
本次公開招聘工作由街道組織部門牽頭、紀檢監察部門全程監督。凡弄虛作假者，一經查實，取消聘用資格，已聘用的予以清退，并且追究相關人員責任。報名咨詢電話：52292101(組織辦);監督舉報電話：52290302(紀檢辦)。在此期間請各位參與者密切關注江寧人才網(http://www.jnrc.gov.cn/)和淳化街道官方網站(http://www.chjd.jiangning.gov.cn/)公布的相關信息。
本次招聘由淳化街道組織部門負責解釋。
原標題：江寧區淳化街道自主公開選聘工作人員公告
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中共江寧區委淳化街道工作委員會
2017年7月5日
（責任編輯：李明）
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