2017湖南吉首市衛生和計劃生育局下屬事業單位招聘10人方案
(三)資格審查
報考人員由市衛生和計劃生育局進行資格初審，合格后統一核發準考證。資格審查包括報名時資格初審、體檢前資格復審、聘用前資格終審，并貫穿公開招聘工作全過程。
報考人員提交的報考申請材料必須真實準確，嚴禁惡意報名，擾亂報名秩序。凡報考人員提供虛假報考申請材料的，一經查實，取消報考資格。
(四)筆試
1.開考比例:每個崗位的招聘計劃數與報名人數原則上應達1:3比例方能開考，達不到開考比例的，市衛計局與市人社局商議提出意見，報州人社局同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或相應核減招聘計劃或取消該崗位。形不成競爭的崗位，報考人員筆試成績達60分及以上方可進入體檢、考核程序。報考崗位被取消的人員，可改報符合條件的其他崗位。
2.領取筆試準考證時間：2017年8月16日至8 月18日(上班時間)。
3.領取筆試準考證地點：吉首市衛生和計劃生育局人事股(市政大樓B棟325辦公室)。
4.筆試時間：2017年8月19 日(具體時間詳見準考證)。
筆試內容：所有報考人員需參加基礎知識和專業知識的合卷筆試，筆試科目為一科，滿分100分。《公共基礎知識》占30%、《專業知識》占70%。本次招聘考試不指定復習用書。
5.筆試地點:詳見準考證。
(五)體檢
根據筆試成績從到低分依次按招聘計劃等額確定體檢對象。若筆試成績相同，則按專業知識成績從到低分依次確定體檢對象;若專業知識成績又相同的，則進行面試，面試成績優勝者列為體檢對象。若有體檢不合格或者自愿放棄者按筆試成績從到低分依次遞補，遞補次數不超過兩次。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。
(六)考核
由市衛生和計劃生育局會同有關部門進行考核，考核合格人員即為擬聘用對象。若考核出現不合格或者自愿放棄者的，則按體檢遞補的辦法依次遞補對象進行體檢和考核。
(七)聘用
擬聘用人員經州人社局審核后，如有放棄，不再進行遞補。擬聘用人員名單經公示7個工作日無異議后，按照有關規定辦理聘用手續，實行聘用制管理，享受招聘單位同類人員的工資福利待遇。此次招聘人員為國家正式在編人員，按規定約定試用期，若試用期滿考核不合格則取消聘用資格。聘用對象與聘用單位簽訂聘用合同后，5年內不得自行提出調動申請。
五、本方案由吉首市衛生和計劃生育局負責解釋。
原標題：2017年吉首市衛生和計劃生育局下屬事業單位公開招聘工作人員方案
點擊下載>>>
2017年吉首市衛生和計劃生育局下屬農村基層事業單位公開招聘工作人員崗位表.xls
吉首市衛生和計劃生育局
2017年7月10日
（責任編輯：李明）
電子營業執照