2017江蘇常熟市虞山鎮社區服務中心社區工作人員招聘公告【招122人】
六、試用聘用：
通過體檢及考察的應聘人員，須經業務培訓后上崗試用，試用期為三個月。試用合格后正式辦理聘用手續，由虞山鎮社區服務中心統一簽訂聘用合同，初次聘期為三年。
有下列情況之一導致缺額的，在面試及格分以上由至低分依次遞補：
1.體檢結果影響聘用的;
2.考察結果影響聘用的;
3.本人自愿放棄聘用的;
4.試用期內應征入伍的;
5.試用期內違反相關紀律、工作不稱職被終止試用或自動離職的。
七、相關待遇：
1.試用期待遇:按全市最低工資標準發放試用期工資，按規定參加城鎮職工社會保險及住房公積金，不享受其他福利待遇。
2.聘用待遇：執行虞山鎮社區工作人員現行工資、津貼、福利等待遇標準，按規定參加城鎮職工社會保險、繳納住房公積金。
八、紀律：
公開招聘虞山鎮社區工作人員必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁出現弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，一經發現立即查處，凡列入失信人員名單的，取消虞山鎮社區工作人員報名資格。整個招聘工作自覺接受紀檢監察部門和社會監督。為方便社會監督，特設立監督舉報電話：52309400
九、其他：
應聘者須如實申報，無論在招聘的哪個環節，一旦發現有不符合規定的，取消招聘資格，責任自負。聘用者須服從分配，按規定時間報到，逾期視作自動放棄處理。如與原單位發生人事(勞動)爭議糾紛等，由本人解決。
本《簡章》由虞山鎮招聘工作領導小組負責解釋。
原標題：虞山鎮社區服務中心公開招聘社區工作人員的公告
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虞山鎮社區服務中心
2017年7月11日
（責任編輯：李明）
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