(2)面試

免筆試人員直接進入面試。參加筆試的人員按照筆試成績從到低分排序，每個招聘崗位按1:2的比例確定進入面試人選。如果達不到1:2比例的，按照實際人數進入面試。面試成績按100分計算，面試成績占考試總成績的40%，測評要素主要對應聘人員的綜合分析能力、問題處理與解決能力、組織能力、語言表達能力及儀表風度等進行評分。應聘人員面試完畢后當場宣布成績。面試時間和地點另行通知。

考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。由到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員。

主要考察應試人員的專業知識、綜合分析應變能力、語言表達能力、舉止儀表等是否與招考崗位業務相適應，時間為10分鐘。

3.考試成績公布的時間和方式

(1)筆試考試結束后10個工作日內在相關網站上公布考生考試成績及面試人員名單。

(2)考試面試完畢后當場評分、統計分數，考生當場簽領考試面試成績。

(3)面試結束后3個工作日內在相關網站網站上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單。

(4)確定體檢人選。考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。根據考生筆試和面試的總成績由到低分依次排序，按職位類別的總數量1：1的比例確定參加體檢人員，如考試總成績相同，按照筆試成績者確定人選。

(五)體檢

由博羅縣人民醫院組織進行體檢(體檢費用由參檢對象自行承擔)。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執行。對因體檢不合格造成的空缺，按考試成績依次遞補。

(六)考察政審

根據考生的體檢結果確定考察人選，考察辦法參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》執行，主要內容包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現、應聘資格條件、計劃生育情況、原用人單位是否同意調出(或同意解除勞動關系)等情況。

報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;

2、在考試、體檢或考察等過程中作弊的;體檢中個人不得以任何理由拒絕任何一項體檢項目，未檢查完全部項目視同體檢不合格;

3、凡受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的;

4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的;

5、違反計劃生育政策的。

(七)公示

考察合格后擬聘用人員名單將在相關網站公示，公示期為7個工作日。

(八)聘用及管理

經考察合格人員正式聘用，公示期滿無異議后辦理相關手續。應聘者本人放棄的(在15天內未能配合聘用單位辦理好相關調配及聘用手續的，視為本人放棄處理)，可按總成績由高到低依次進行遞補。聘用人員按用人單位的規章制度進行管理，用人單位與聘用人員簽訂合同。

實行年薪制的人員，試用期三個月，合同約定服務期限為三年。服務期未滿個人提出終止合同的需賠償違約金：已領取年限年薪的50%處理。

試用期間若擬聘人員提出離職或發現存在以上規定的“取消考試資格或者聘用資格的情況”，按本次招聘考試總成績依次遞補。

五、監督

1、對招聘工作進行全程監督，確保招聘工作健康有序進行。

2、本次考試、考核及聘用工作嚴格執行回避制度，評委和監考人員凡有直系親屬參加的，要主動回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴格遵守有關規定和紀律。

3、各參考人員必須遵守相關紀律，如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或錄用資格，三年內禁止參加我縣事業單位公開招聘考試。

4、因此次招聘為解決人員緊缺問題，不接受已孕人員報名。

聯系部門及電話：0752-6299108

投訴及監督部門電話：0752-6622516 6291791

本公告最終解釋權在博羅縣衛生和計劃生育局 。

原標題：博羅縣人民醫院招聘編外專業技術人員公告

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1、博羅縣人民醫院公開招聘編外專業技術人員職位表.doc

2、博羅縣人民醫院招聘編外專業技術人員報名表.doc

博羅縣衛生和計劃生育局 博羅縣人民醫院

2017年7月13日

（責任編輯：李明）