為貫徹落實省、市退役士兵安置和權益政策，我區擬開發公共服務、公共設施維護等退役士兵專項公益性崗位481個?，F將有關事項公告如下：

一、退役士兵專項公益性崗位的招聘計劃（見附件）。

二、退役士兵專項公益性崗位招聘對象和招聘條件

(一)招聘對象

坊子區自1978年以來，符合政府安排工作條件且選擇由政府安排工作，未能就業或下崗失業，已與區退伍軍人安置辦公室簽訂了選擇公益性崗位協議，目前仍有就業能力，男55周歲(含)以下，女45周歲(含)以下的退役士兵(年齡計算至2017年6月30日)

(二)招聘條件

1.遵守國家法律法規，品行端正，作風正派，無違法犯罪記錄。

2.擁護黨的路線方針政策，具有良好的政治素質和道德品質，堅決貫徹落實區委區政府決策部署。

3.自愿從事公益事業和公共服務，熱愛基層工作，吃苦耐勞，樂于奉獻。

4.身體健康，能夠勝任工作崗位需要。

三、崗位補貼及社保待遇

1.①崗位補貼2000元/月;②軍齡每滿1年給予20元/月的軍齡補貼;③在公益性崗位上每工作滿1年，增加20元/月的工齡補貼。

2.繳納養老、醫療、工傷、失業、生育五項社會保險，單位和個人按規定比例分別承擔。

四、報名與資格審查

1.各街道(發展區)須將本招聘公告通知到每名符合安置條件的退役士兵，確保、無遺漏。本次招聘采取現場報名、現場選崗的方式進行。對報名人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。

2.每人限報一個崗位。與單位存續勞動關系的，必須在7月30日前辦理勞動關系解除手續。

3.現場報名時，需提供身份證、退伍證或《退出現役登記表》、1寸近期免冠彩照2張、《坊子區退役士兵專項公益性崗位報名登記表》(附件2)。以上證件需現場審驗原件，并留存復印件(個人提前用A4紙復印)。

4.本人不能到現場報名的，可委托他人(需提交被委托人身份證)攜帶以上證明材料代替辦理報名手續。

五、選崗定崗方式

1.按照屬地原則，報名人員到戶籍所在街道(發展區)進行報名，各街道(發展區)組織開展選崗工作。

2.各街道(發展區)根據報名人員服役年限和年齡確定選崗順序(服役年限計算到月，服役年限長的在前，服役年限相同的按年齡由大到小確定)。原則上，除坊城街道參與區直公益性崗位安置外，其他各街道(發展區)負責本轄區內退役士兵安置工作。不選擇崗位的人員，視為自動放棄退役士兵專項公益性崗位。

3.選崗時間：2017年7月18日至7月19日上午11:30

選崗地點：各街道(發展區)辦事處(管委會)

4.選崗結束后，各街道(發展區)對選崗情況予以公示，公示期5天。同時，各街道(發展區)負責填寫《坊子區退役士兵專項公益性崗位報名情況匯總表》(附件3)，經單位主要負責人簽字并加蓋單位公章后，與個人提報材料一同,于7月19日下午4:00前報區退役士兵安置和權益政策落實工作專班。

六、崗位管理

按照“誰使用、誰管理”的原則，由用人單位根據安置人員的年齡、學歷、身體狀況等情況統籌安排工作崗位，并負責日常管理和考核。

1.嚴格實行勞動合同制度。用人單位要嚴格按照《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規的相關規定，依法規范用工行為。按時與安置人員依法簽訂勞動合同、辦理勞動用工備案手續、發放工資并繳納各項社會保險費。初次簽訂3年期勞動合同，試用期3個月。在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位可以解除勞動合同。

2.嚴格崗位培訓。用人單位要嚴格實施崗前培訓制度，加強對安置人員在法律法規、單位規章制度、工作紀律、專業技能等方面的教育培訓，他們的法律法規意識和就業技能。

3.嚴格考核管理。各用人單位要加強安置人員的業務考核和日常管理。對違反用人單位管理制度的安置人員，用人單位依規予以處理;情節嚴重的，依據有關規定予以解除勞動合同，并報區退伍軍人安置辦公室備案。

本《公告》由區退役士兵安置和權益政策落實工作專班負責解釋。咨詢電話：(0536)7660139

原標題：2017年坊子區退役士兵專項公益性崗位招聘公告

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坊子區退役士兵專項公益性崗位安置計劃表.docx

坊子區退役士兵專項公益性崗位報名登記表.docx

坊子區退役士兵專項公益性崗位報名登記匯總表.docx

坊子區退役士兵安置和權益

政策落實工作領導小組

2017年7月17日

（責任編輯：李明）