(五)體檢

1.體檢對象。按照招聘崗位計劃1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績排名從到低分的順序等額確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的，按綜合成績排名從到低分的順序依次遞補，遞補次數為1次。

2.組織實施。綜合類崗位體檢工作由縣人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。醫療衛生類崗位體檢工作由縣衛生計生局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間另行通知。

3.體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》等有關規定執行。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院，復檢時間不超過當天17：30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》中的所有體檢項目均不進行復檢。

4.注意事項。體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納。不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。

(六)考察

體檢合格人員進入考察程序。考察重點是考察報考人員在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現。同時要核實其是否符合報考條件，提供的報名信息和相關材料是否真實、準確、有效。綜合類崗位考察工作由縣人社局組織實施，衛生計生類崗位考察工作由縣衛生計生局組織實施。

(七)擇崗

按照綜合成績從到低分的原則以及招聘崗位計劃1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間另行通知。

(八)公示

根據綜合成績、體檢和考察結論，擬聘用人員名單由縣人社局在指定官方網站上公示。

公示內容包括招聘單位、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、準考證號、工作單位或畢業院校、學歷學位與專業、執業資格或崗位要求的其他資格等信息，同時公布監督電話，接受社會監督，公示期為7個工作日。公示期內反映問題時須署真實姓名書面反映并提供相關線索或證據，否則不予受理。

(九)聘用

1.公示期滿無異議的，由縣人社局行文確認聘用人員名單或下達聘用通知，并辦理聘用手續，招聘單位與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》。

2.聘用人員名單確認文件由縣人社局報送市人社局備案。

3.聘用人員實行試用期，初次就業的新聘用人員試用期為12個月。

四、特別提示

1.報考人員請在指定官方網站查看各招聘環節相關信息。人社部門及招聘單位(主管部門)均不一一電話通知報考人員。

2.對報考人員的資格審查貫穿考試聘用工作全過程。報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾書(附件)，提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，參照公務員錄用考試違紀違規有關規定進行處理。

3.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2017年桂陽縣公開招聘綜合類事業單位人員崗位信息表》和《2017年桂陽縣公開招聘醫療衛生類事業單位人員崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。

4.報考人員參加筆試、資格審查、面試和體檢時，必須攜帶有效身份證原件及筆試準考證，缺少有效身份證原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、資格審查、面試和體檢。

5.實行誠信考試。報考人員需按照誠信考試承諾書的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不弄虛作假，不違紀違規，不隨意放棄。

(1)對違紀違規行為，將參照《公務員考試錄用違紀違規行為處理辦法》規定，視情節輕重分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

(2)在招聘過程中，被錄用為公務員或聘用為其他事業單位人員的(從擬錄用或聘用公示起始日計算)，應如實向招聘機關報告。對已公示擬聘用后放棄，以及在試用期內放棄或被取消聘用資格的人員，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫，兩年內即2017年、2018年不得報考郴州市事業單位公開招聘(含縣市區事業單位公開招聘)。

6.正確對待競爭。招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態，做好兩種心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說以及無端猜測的惡意舉報，將追究舉報人責任，取消其報考資格，記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫，2年內即2017年、2018年不得報考郴州市事業單位公開招聘(含縣市區)。同時，將情況如實通知其所在單位或村(居)委會。

7.體檢后，因考察、公示等不合格或放棄等情況造成的招聘計劃空缺，一律不進行遞補。

8.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

9.招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等咨詢由招聘單位主管部門負責解釋。

五、政策考務咨詢

桂陽縣人社局事業單位人事管理股：0735-4469972

桂陽縣衛生計生局人事股：0735-4445375

六、舉報投訴電話

桂陽縣紀委組織部：0735-4470322;

桂陽縣人社局紀檢監察室：0735-4461021。

桂陽縣衛生計生局紀檢監察室：0735-4445387。

原標題：2017年桂陽縣公開招聘綜合類和醫療衛生類事業單位人員公告

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附件1：2017年桂陽縣公開招聘綜合類事業單位人員崗位信息表

附件2：2017年桂陽縣公開招聘醫療衛生類事業單位人員崗位信息表

附件3： 2017年湖南省考試錄用公務員專業指導目錄

附件4：誠信考試承諾書

桂陽縣人力資源和社會局

桂陽縣衛生和計劃生育局

2017年7月19日

（責任編輯：李明）