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            2017湖南桃源縣中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘15人簡章

            5、網(wǎng)上打印《準考證》(時間:8月7日—9日)

            資格初審合格應聘者請在規(guī)定的時間內(nèi)自己在網(wǎng)上下載《準考證》并打印備份,然后仔細閱讀和核對《準考證》無誤后,按《準考證》規(guī)定參考,否則,后果由應聘者自負。考試時間、地點見準考證。

            招聘程序:

            招聘采取筆試、面試、體檢、考核、遞補、公示、聘用審批等程序進行。

            (一)筆試。時間:8月16日,內(nèi)容為相應崗位專業(yè)知識。筆試開考比例按資格初審合格人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不低于3:1的比例確定。對少數(shù)崗位特殊或確實難以形成競爭的崗位,由縣人社局提出書面報告,經(jīng)市人社局批準,適當降低開考比例或相應核減、調(diào)整招聘崗位計劃。

            筆試成績查分時間:8月17日上午8時—12時。查分需由考生本人在指定的查分時間段內(nèi)向招考領導小組以書面的形式提出,招考領導小組受理后,在監(jiān)督部門的監(jiān)督下進行。查分范圍僅限是否漏評,合分、登分是否正確。查分時段結(jié)束后不再受理查分事宜。

            筆試成績和入圍面試人員名單,由考生自行到報名時的網(wǎng)站上查詢。

            (二)面試。時間:8月18日,面試方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應聘者的綜合分析能力、應變與自控能力、組織計劃協(xié)調(diào)能力、言語表達能力、求職動機等。面試對象根據(jù)應聘同一崗位筆試成績從到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:2比例確定,筆試成績相同的均參加面試。招考職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

            考生憑身份證和準考證參考,以上公布考試時間原則上不變,如有變更以準考證上的為準。

            筆試、面試總分各為100分,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

            (三)體檢。根據(jù)應聘同一崗位考試綜合成績從到低分,按招聘崗位計劃數(shù)等額確定體檢對象,綜合成績相同的,以筆試成績高者為先。體檢參照公務員錄用體檢通用標準(試行)執(zhí)行。

            (四)考核。體檢合格人員由用人單位和主管部門對其政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核,并對擬聘人員資格條件進行復審。

            (五)遞補。如有體檢、考核不合格,不予聘用。經(jīng)縣人社局同意,可按應聘同一崗位考試綜合成績從到低分依次等額遞補,遞補壹次。

            (六)公示。根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果,由招聘單位及主管部門確定擬聘人員名單,并將擬聘用人員名單提交縣人社局審查。審查合格擬聘人員名單在縣人社局網(wǎng)站公示,公示不少于7個工作日。

            (七)聘用審批。公示期滿無異議的,由招聘單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊表》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經(jīng)主管部門審核,縣人社局審批,報市人社局備案后,按程序辦理相關聘用手續(xù)。根據(jù)本人學歷、職稱等結(jié)合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。

            相關事宜

            (一)加強領導。成立桃源縣事業(yè)單位招聘工作領導小組,李宏秋任組長,劉正華任副組長,羅平、劉偉、郭述華等為成員。領導小組下設辦公室,劉偉兼任辦公室主任。整個招聘工作由縣人社局統(tǒng)一組織實施。

            (二)嚴格監(jiān)督。嚴格按本方案規(guī)定的程序和省市有關文件要求執(zhí)行。整個招聘工作要在縣人大、縣政協(xié)、縣紀檢監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進行,自覺接受社會的監(jiān)督,確保本次招聘工作公開、公平、公正。

            (三)嚴肅紀律。嚴格執(zhí)行國家、省、市有關事業(yè)單位公開招聘人員紀律規(guī)定,認真落實公開招聘工作中的公開制度、回避制度、申報核準制度和考試制度。對違反公開招聘程序和紀律規(guī)定的工作人員,視情節(jié)予以批評教育,造成不良影響或嚴重后果的嚴肅處理;對違反公開招聘紀律的應聘人員,一經(jīng)查實依規(guī)取消考試資格或聘用資格。

            其他未盡事宜,按國家、省、市有關文件規(guī)定執(zhí)行。

            咨詢電話:0736-6622311(縣人社局)

            0736-6637566(縣中醫(yī)院)

            舉報電話:0736-6622426(縣紀委)

            原標題:2017年桃源縣中醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員招聘簡章

            點擊下載>>>

            2017年桃源縣中醫(yī)院公開招聘崗位條件及數(shù)量表.xls

            桃源縣機關事業(yè)單位公開招考領導小組

            2017年7月19日

            (責任編輯:李明)

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