根據《磐安縣事業單位公開招聘工作人員辦法(試行)》(縣委辦〔2009〕51號)的有關規定，經研究，決定面向社會公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

2017年機關部門下屬事業單位和鄉鎮計劃招聘事業工作人員46名，其中：機關部門下屬事業單位計劃招聘33名，鄉鎮事業計劃招聘13名。上述計劃中面向我縣服務基層項目人員招聘1名;面向我縣復員退伍軍人招聘1名;面向我縣村干部招聘1人。

具體招聘的單位、職位、人數和報考資格條件，詳見招聘計劃表和資格審查辦法，或登錄下列網址查詢：

www.parcrs.com(磐安人才網);

www.parcsc.com/ks/baoming.aspx(磐安縣事業單位招考網上報名系統，注冊報名時啟用)。

二、招聘條件有關說明

1.報考人員中屬于2017年應屆畢業的，須在2017年9月30日前取得相應的學歷證書(研究生還應提供相應的學位證書)。

2.面向服務基層項目人員招聘的對象為：參加磐安縣大學生“村官”項目服務滿2年，歷年年度考核稱職以上，且仍在服務崗位的人員;參加磐安縣大學生“村官”項目服務滿2個聘期、歷年年度考核均為稱職以上，且離開服務崗位未滿3年的人員。

面向村干部招聘的對象為：磐安縣行政區域內現任村黨組織、村委會(以下簡稱“兩委”)正職連續任職時間滿2年以上或現任村“兩委”委員以上職務連續任職時間滿3年以上的人員。在全日制就讀期間擔任村干部的時間，不能計入任職時間。黨支部書記與村委會主任“一肩挑”村的村委會副主任，可按村委會主任職位報考。

面向退伍軍人的對象為：磐安籍退伍軍人、入伍地或復員退伍地為磐安的人員。

3.公務員、現役軍人、在全日制普通高校就讀的非2017年應屆畢業生不能報考;在全日制普通高校脫產就讀的非2017年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

4.屬于《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。

5.報考人員不得報考與招聘單位有公務員法第六十八條所列回避情形的崗位。

6.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，被機關事業單位辭退(解聘)未滿5年的人員，在人民法院有未結執行案件的失信被執行人，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。

7.部分招聘職位要求“2年以上基層工作經歷”是指：在各類企事業單位和其他經濟組織、社會組織和生產一線、農村、縣級及以下黨政機關(含參照公務員法管理事業單位)工作，或曾在軍隊團級及以下單位服役、自謀職業、個體經營累計2年及以上的經歷。在全日制就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為基層工作經歷。

8.本次招聘所涉及的工作經歷、服務期、任職期的計算統一截止到2017年7月28日。

9.留學人員在面試前資格復審時須提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書;委培生須提供委托培養單位同意報考的書面證明。

10.高等教育自學考試、成人高等教育學歷考試人員須持畢業證書或學信網學歷證明方可報考，其它證明無效。

三、報名程序

1.注冊及報名

時間：2017年7月28日8時— 8月3日17時。

網址：www.parcsc.com/ks/baoming.aspx(磐安縣事業單位招考網上報名系統)。

報考人員上網注冊個人信息后，選擇職位報名，逾期不再受理注冊及報名。

2.資格初審

時間：8月3日17時—8月7日17時。

招聘單位對報考人員進行資格初審，對初審未通過的人員將說明理由。在此期間報名系統不對報考人員開放。

3.查詢并再次報名

時間：8月7日17時—8月11日17時。

已報名人員登錄磐安縣事業單位招考網上報名系統查詢資格初審結果。通過初審的不能再報考其他職位;未通過的可再次報名并接受資格初審，資格初審在再次報名之日起1天內完成，初審的截止時間為8月12日17時。

4.繳費確認

時間：8月7日17時—8月16日0時。

通過資格初審的人員登錄磐安縣事業單位招考網上報名系統進行網上繳費確認并查詢是否完成。未按時繳費確認的，視為放棄報名。

5.下載并打印準考證

時間：8月16日0時—8月19日17時。

已完成繳費確認人員登錄磐安縣事業單位招考網上報名系統，下載打印準考證。

四、筆試的科目和時間

筆試采取閉卷形式，考試科目為《綜合基礎知識》、《申論》,每個科目滿分為100分。筆試時間初定為8月19日，考試時間、地點以準考證為準。

報考人員必須同時攜帶準考證和第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

《綜合基礎知識》考試內容包括政治、黨史國情、法律法規、科技知識、管理知識、經濟理論和公文寫作等;《申論》主要考查應試人員對給定材料的分析、概括、提煉、加工，測查應考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題和解決問題能力、文字表達能力等。

五、筆試總成績合格分數線的劃定

筆試總成績合格分數線按照實際參加考試人數淘汰20%的比例劃定。

六、確定面試(技能測試)對象

在筆試合格人員中根據各招聘職位報考人員筆試總成績，從到低分按1：3確定面試對象(其中，招聘計劃3名及以上的職位，按1：2確定)，最后一個名額如筆試成績相同的，成績相同人員均進入面試。招聘職位中出現不足規定比例的，按實際人數確定。

需技能測試的職位，在筆試合格人員中根據各招聘職位報考人員筆試總成績，從到低分按1：20確定技能測試對象。技能測試內容主要包括職位所需的業務技能及綜合素質，參加技能測試人員不再參加面試。招聘職位中出現不足規定比例的，按實際人數確定。

（責任編輯：李明）