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            2017云南楚雄州考試錄用公務(wù)員面試公告

            根據(jù)中共云南省委組織部、省人力資源和社會廳和省公務(wù)員局《云南省2017年度考試錄用公務(wù)員公告》(以下簡稱《公告》)及相關(guān)要求,2017年我州考試錄用公務(wù)員(不含法院、檢察院系統(tǒng))面試工作即將進(jìn)行,為確保整個(gè)面試及后續(xù)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、面試工作安排

            按照《公告》要求,我州州、縣、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員面試工作,由州級公務(wù)員主管部門統(tǒng)一地點(diǎn)組織實(shí)施。

            (一)領(lǐng)取《面試通知書》

            已通過資格復(fù)審的考生在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí),須攜帶本人身份證、資格復(fù)審單位審定蓋章的筆試準(zhǔn)考證。

            報(bào)考我州環(huán)境監(jiān)察支隊(duì)、州交通運(yùn)政管理處(含縣市交通運(yùn)政管理所)崗位的考生請于2017年7月25日到楚雄州人力資源和社會局公務(wù)員考試錄用與職位管理科(楚雄市陽光大道一公司兩市場2幢307室)領(lǐng)取。報(bào)考縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位的考生于2017年7月25日到各縣市人力資源和社會局公務(wù)員管理股(科)領(lǐng)取。

            (二)面試時(shí)間和地點(diǎn)

            面試時(shí)間: 2017年7月28日(星期五)。

            參加面試的考生為:報(bào)考州級、縣(市)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有崗位的考生。

            面試地點(diǎn):全州統(tǒng)一在楚雄市紫溪中學(xué)進(jìn)行。

            (三)面試考生必須出具的證件及材料

            參加面試的考生必須出具本人居民身份證或帶照片的有效戶籍證明、《面試通知書》、資格復(fù)審單位審定蓋章的筆試準(zhǔn)考證,請考生于面試當(dāng)天上午7:30前進(jìn)入面試考點(diǎn),7:50前進(jìn)入指定候考室,未帶齊上述證件材料或遲到20分鐘到達(dá)指定候考室的,不得參加面試。請考生在考點(diǎn)大門前查看本人報(bào)考崗位代碼和與之相對應(yīng)的候考室對應(yīng)進(jìn)入。

            (四)面試方法

            全州統(tǒng)一采用結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。

            (五)考官組成

            面試考官在全州具有考官資格的人員中統(tǒng)一臨時(shí)抽調(diào),實(shí)行封閉式管理。面試采取考官、考生雙抽簽的辦法,現(xiàn)場抽簽確定考場。

            (六)考生成績計(jì)算

            考生面試成績按結(jié)構(gòu)化面試的方法計(jì)算,每個(gè)考生面試結(jié)束后,在監(jiān)督員、考官、考生同時(shí)在場的情況下,當(dāng)場評分、當(dāng)場計(jì)分、當(dāng)場公布分?jǐn)?shù)和發(fā)放面試成績通知書。每個(gè)崗位面試結(jié)束后,集中該崗位所有面試人員宣布綜合成績,發(fā)出綜合成績通知書。

            考生綜合成績的計(jì)算方法為:綜合成績 =(百分制筆試總成績+面試總成績)×50%。成績計(jì)算均四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。如果綜合成績相同,則面試成績高者勝出;若面試成績?nèi)韵嗤瑒t行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績高者勝出。

            (七)面試最低合格分?jǐn)?shù)線

            面試滿分100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線全省統(tǒng)一劃定為70分。面試成績未達(dá)面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不得參與后續(xù)考錄過程。

            (八)面試結(jié)果公布

            面試結(jié)果將于整個(gè)面試工作結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi),在楚雄州人力資源和社會局網(wǎng)站上公告。公布考生姓名、崗位代碼、報(bào)考單位、崗位名稱、筆試成績、面試成績、綜合成績、崗位排名及是否進(jìn)入體檢等信息。

            二、體檢和考察

            面試結(jié)束后,在面試最低合格分?jǐn)?shù)線以上人員中,按照綜合成績崗位排名及勝出規(guī)則,根據(jù)崗位招錄人數(shù)等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

            體檢及考察工作由招錄單位組織實(shí)施。實(shí)施順序?yàn)橄润w檢、后考察,并按下列要求進(jìn)行。

            (責(zé)任編輯:李明)

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