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            2017山東德州市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘6人公告公告【招6人】

            德州市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心是德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬國有企業(yè),主要職責(zé)是為初創(chuàng)科技企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和科技人才提供綜合服務(wù),促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化,培養(yǎng)高新技術(shù)企業(yè)和企業(yè)家,是“科技企業(yè)孵化器”、“大學(xué)生科技創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地試點(diǎn)單位”、“山東省大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地”、 “國家留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園聯(lián)盟理事單位”、“德州留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園”、“德州市中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)基地示范單位”。因工作需要面向社會(huì)公開招聘6名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:

            一、招聘原則

            堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t,面向社會(huì)公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)錄用。

            二、招聘崗位及條件

            招聘工作人員崗位6個(gè),其中專業(yè)崗2人,綜合崗4人(招聘崗位具體內(nèi)容詳見“招聘崗位及要求”)。

            三、招聘方式

            本次招聘全程委托北京網(wǎng)聘咨詢有限公司濟(jì)南分公司(智聯(lián)招聘)執(zhí)行,德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)及高創(chuàng)中心不參與報(bào)名、資格審查、面試等工作。

            四、招聘流程

            (一)網(wǎng)上報(bào)名

            1、時(shí)間:2017年7月24日12:00-7月28日18:00

            2、報(bào)名網(wǎng)址:智聯(lián)招聘官網(wǎng)濟(jì)南頻道及德州頻道(報(bào)名鏈接將于7月24日12:00發(fā)布,請及時(shí)關(guān)注德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)www.dzkfq.gov.cn)

            3、應(yīng)聘需知:下載并填報(bào)《應(yīng)聘人員報(bào)名表》后,與有效身份證件、學(xué)歷、學(xué)位、職(執(zhí))業(yè)資格證明或?qū)I(yè)技術(shù)資格證明書(海外取得學(xué)歷學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)電子版一起壓縮打包后發(fā)送至郵箱:zlzpdzxm@126.com (請?jiān)卩]件標(biāo)題中注明“應(yīng)聘崗位+姓名”)

            應(yīng)聘者對提交材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我中心有權(quán)取消其錄用資格,中心對應(yīng)聘者所提供的信息。

            4、報(bào)名條件說明:

            (1)工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)計(jì)算,以招聘簡章發(fā)布當(dāng)月1號為截止日期,不包括在校期間的社會(huì)實(shí)踐、學(xué)習(xí)、兼職等經(jīng)歷。

            (2)在各類開發(fā)區(qū)相關(guān)崗位工作的,或掌握優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目資源和有效招商渠道的,年齡可適當(dāng)放寬,可考慮優(yōu)先聘用。

            (3)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,不得報(bào)名。

            (二)資格審查和綜合測試

            1、資格審查:由北京網(wǎng)聘咨詢有限公司濟(jì)南分公司按照報(bào)考資格條件,根據(jù)報(bào)名人員提交的簡歷進(jìn)行初審。

            2、面試:通過資格審查的人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),主要考查應(yīng)聘人員綜合專業(yè)素質(zhì)。面試人數(shù)不低于應(yīng)聘崗位1:5比例,通過資格審查的人員比例低于1:5,則該崗位取消。面試人員須攜帶有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、相關(guān)資格證書、職稱證書等相關(guān)材料,參加面試。面試結(jié)束后統(tǒng)一公布成績,按所報(bào)考崗位職位數(shù)1:2進(jìn)入面談程序。

            3、面談:對應(yīng)聘人員適崗能力進(jìn)行考察。

            4、體檢:根據(jù)面談成績按從到低分的順序,以1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照公務(wù)員入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的,在同一崗位中從到低分依次等額遞補(bǔ)。

            5、公示:最終確定的擬錄用人員在德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)官網(wǎng)及德州市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心院內(nèi)公布,公示期5個(gè)工作日,接受監(jiān)督。

            6、聘用:對經(jīng)公示無異議的擬聘用人員依法聘用,試用期為6個(gè)月,試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用,簽訂勞動(dòng)合同。

            五、工作地點(diǎn)和薪酬待遇

            招聘崗位工作地點(diǎn)均在德州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。標(biāo)準(zhǔn)參照區(qū)內(nèi)其他國有企業(yè)員工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,繳納五險(xiǎn)一金,績效工資、獎(jiǎng)金等根據(jù)工作實(shí)績執(zhí)行。

            六、其他事項(xiàng)

            1、資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和資料,發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,取消資格。

            2、管委會(huì)有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘工作,并對招聘享有最終解釋權(quán)。

            3、招聘工作不收取任何費(fèi)用、不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。除管委會(huì)官方網(wǎng)站發(fā)布的崗位需求信息外,不招聘其他人員,請警惕,謹(jǐn)防受騙。

            七、聯(lián)系方式

            未盡事宜,請電詢:

            智聯(lián)項(xiàng)目組:0531-58812888轉(zhuǎn)89155

            八、招聘崗位及要求(附件)

            原標(biāo)題:2017年德州市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘公告

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            2017年德州市高新技術(shù)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心招聘崗位表.xls

            (責(zé)任編輯:李明)

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