2017湖南懷化學院招聘教輔人員16名公告公告【招16人】
根據《湖南省事業單位公開招聘人員試行辦法》，結合工作需要，面向社會公開招聘工作人員16人。現將具體方案公告如下：
一、組織領導
公開招聘工作在省人力資源社會廳的指導監督下，成立公開招聘工作領導小組，領導小組辦公室設人事處，具體負責協調、組織公開招聘工作。紀檢監察部門全程監督。
二、招聘原則
(一)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
(二)堅持思想素質與業務素質相結合的原則。
(三)堅持學歷層次與實際能力相結合的原則。
三、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守中華人民共和國憲法和法律。
(三)具有良好的品行和職業道德。
(四)符合招聘崗位所需的學歷、年齡和身體條件及其他條件。
四、招聘崗位、計劃及要求(見附件)
五、招聘程序
(一)發布信息
招聘信息通過湖南省人力資源社會廳、懷化學院人事處網站面向社會公開發布。
(二)報名時間、方式及要求
1.報名時間：2017年8月10日—2017年8月13日
2.報名方式：采取網上報名后現場資格確認的方式。
請應聘者自行到湖南省人力資源社會廳網站辦事服務-表格下載欄下載《湖南省事業單位公開招聘人員報名表》并如實填寫，連同個人簡歷發至各招聘單位專用電子郵箱(見附件),郵件標題為：應聘崗位+姓名+學歷學位+畢業+所學專業。
應聘人員提供的應聘材料須真實有效，如有弄虛作假的，取消應聘資格。
每位應聘者只能應聘一個崗位，多報取消資格。
(三)資格審查
根據崗位招聘條件對應聘者進行資格初審。通過資格初審的人員名單于2017年9月15日在懷化學院人事處網站予以公布，同時公布現場資格確認時間、地點及注意事項。
資格審查貫穿公開招聘全過程。任一環節發現應聘人員提供的相關材料不實或弄虛作假，一經查實，即取消考試或聘用資格。
(四)考試方法
1.開考比例：崗位應聘人數與崗位招聘人數的比例原則上不低于3:1。對少數專業特殊或確實難以形成競爭的崗位，報請省人力資源社會廳同意后，根據實際情況可適當降低開考比例或核減崗位招聘計劃。招聘崗位學歷要求為博士的不設置開考比例。
（責任編輯：李明）
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