2017山東臨邑縣招聘中小學后備教師公告【招185人】
四、考察體檢
按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，分崗位按排名由高到低依次等額確定進入考察、體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄資格造成的空缺，分崗位按排名由高到低依次遞補。
(一)考察
考察要按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，確保考察結果全面、真實、準確。教育部門可根據崗位條件要求，采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件，提供的相關信息、材料是否真實準確等進行復審。同時審查應聘人員的應回避情況。
(二)體檢
體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。未經事業單位公開招聘主管部門同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起七日內提出，費用由申請方負擔。復檢只能進行一次，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院。體檢結果以復檢結論為準。
五、聘用
考察和體檢合格的，確定為擬聘用人員，在臨邑縣人力資源社會局、教育局網站公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對合格人員發放《聘用通知書》，憑《聘用通知書》辦理相關手續。并與用人單位按照有關規定簽訂《勞動合同》(合同期限為三年)，待遇按事業單位人員試用期待遇有關規定執行。試用期滿，根據教師空編情況和年度用編進人計劃，經教育部門考試考核合格后，辦理聘用手續，轉為正式教師。經兩年考核不合格人員，按相關規定解除勞動合同。
六、紀律與監督
后備教師招考工作要嚴肅招聘工作紀律，嚴格按程序進行，招聘信息將在臨邑縣人力資源社會局、教育局網站上公示，做到程序公開，信息公開。招聘工作全程接受紀檢、監察機關和相關職能部門的監督，自覺接受社會監督，對違反招聘規定以及被實名舉報查實的工作人員和應聘人員，將嚴肅處理，涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任，確保招聘工作的公開、公平和公正。
七、其他
本次公開招聘不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。
咨詢電話：縣教育局：0534-2143002
縣人社局：0534-4223330
原標題：臨邑縣2017年公開招聘中小學后備教師公告
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2017年8月2日
（責任編輯：李明）
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