為了貫徹落實(shí)省委省政府就業(yè)工作要求，有效促進(jìn)大連醫(yī)科大學(xué)2017屆畢業(yè)生就業(yè)，根據(jù)遼寧省市有關(guān)文件要求和實(shí)際情況，決定面向我校2017年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘公益性崗位人員。現(xiàn)將公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則：

堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則。

二、崗位設(shè)置：

公益性崗位設(shè)置為醫(yī)療、教學(xué)、科研、管理實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)助理等行政性崗位。

三、招聘人數(shù)：

計(jì)劃招聘20人。

四、招聘范圍：

大連醫(yī)科大學(xué)2017屆研究生。

五、招聘程序：

(一)報(bào)名：

1、報(bào)名時(shí)間為2017年8月3日至8月11日7個(gè)工作日(不包括周六、周日，上午8：00-11：30、下午1：00-4：30);

2、報(bào)名者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)持下列證書的原件及復(fù)印件到人力資源部報(bào)名(A4紙復(fù)印件)。

1)身份證;

2)本科及碩士畢業(yè)證及學(xué)位證;

3)教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”打印，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn);

4)大學(xué)外語六級證書;

5)紙制版?zhèn)€人簡歷一份;

3、報(bào)名地址：大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院A座八樓人力資源部現(xiàn)場報(bào)名;

(二)資格審查：

報(bào)名結(jié)束后，人力資源部將按照崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行應(yīng)聘資格審查，對應(yīng)聘人員提交的證書及證明材料進(jìn)行真?zhèn)舞b定，對于不符合招聘條件或弄虛作假的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。

(三)考核：

考核工作由人力資源部負(fù)責(zé)組織，原則上應(yīng)分為面試與專業(yè)技能測試兩部分。面試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員思想品質(zhì)、邏輯思維、表達(dá)溝通、儀表禮節(jié)等方面綜合素質(zhì)。專業(yè)技能測試側(cè)重于考查應(yīng)聘人員崗位相關(guān)的專業(yè)實(shí)踐技能。面試成績與專業(yè)技能測試成績按一定比例計(jì)算考核總成績，依據(jù)考核總成績從高到低的順序，確定擬錄人員名單。

(四)體檢：

進(jìn)入體檢名單的應(yīng)聘人員按照醫(yī)院要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到我院進(jìn)行入職體檢，體檢合格即確定為擬錄用人員。

(五)公示：

擬錄人員名單將在我院官網(wǎng)公示，公示期為3個(gè)工作日，公示期間如有異議，由人力資源部負(fù)責(zé)核實(shí)處理。

(六)聘用與報(bào)到上崗

公示無異議的擬錄人員在8月31日前到各科室報(bào)到上崗。

六、聘用管理：

1、按照《關(guān)于印發(fā)遼寧省困難家庭高校畢業(yè)生就業(yè)援助專項(xiàng)資金管理辦法的通知》(遼財(cái)教[2011]389號)要求，公益性崗位工資為每生每年1.5萬元(含三險(xiǎn)一金)，服務(wù)期10個(gè)月(2017年7月至2018年6月，不含寒暑假)。

2、服務(wù)期內(nèi)人員考勤與考核工作由用人單位負(fù)責(zé)完成。

3、服務(wù)期內(nèi)原則上仍鼓勵(lì)畢業(yè)生自由擇業(yè)，在服務(wù)期內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生，用人單位同意終止服務(wù)關(guān)系。

4、服務(wù)期內(nèi)不能按要求履行崗位職責(zé)的畢業(yè)生，用人單位有權(quán)單方終止服務(wù)關(guān)系。

5、各用人單位要切實(shí)維護(hù)公益性崗位畢業(yè)生的合法權(quán)益，要為他們提供有效的就業(yè)指導(dǎo)，做好服務(wù)期滿后的就業(yè)推薦工作，力爭服務(wù)期滿后學(xué)生有業(yè)可就。

七、聯(lián)系方式：

聯(lián)系人：王老師、戰(zhàn)老師 0411-84671236

原標(biāo)題：大連醫(yī)科大學(xué)附屬第二醫(yī)院2017年公益性崗位招聘公告

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2017年公益性崗位招聘報(bào)名表.xlsx

（責(zé)任編輯：李明）