(四)面談、考試人員、時(shí)間和地點(diǎn)

1、面談、考試人員。此次選聘不按照比例確定面談、考試人員數(shù)額，以實(shí)際通過(guò)報(bào)名審查合格的人員數(shù)為準(zhǔn)。

2、面談、考試時(shí)間和地點(diǎn)。2017年8月10日在臨翔區(qū)民政局辦公室舉行。

(五)面談、考試辦法

面談、考試形式和內(nèi)容。

1、面談采取綜合素質(zhì)答辯方式進(jìn)行，面談主要測(cè)評(píng)與崗位相適應(yīng)的綜合知識(shí)內(nèi)容及政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況。

2、計(jì)算機(jī)考試采取表格制作、文字處理、常規(guī)辦公軟件使用等基本操作。

(六)確定擬聘用人員

面談?wù)伎偝煽?jī)的50%，計(jì)算機(jī)操作成績(jī)占50%。面談、考試結(jié)束后，分者，即為確定的擬選聘人員。

(七)體檢及公示

1、體檢。擬聘用人員按規(guī)定自行到區(qū)級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢。時(shí)限為：接到被確定為擬聘用人員書(shū)面通知之日起5日內(nèi);體檢完成后，須在上述規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交醫(yī)院的體檢報(bào)告(原件)。超過(guò)時(shí)限未提供體檢報(bào)告的，視為自動(dòng)棄權(quán);因體檢不合格出現(xiàn)缺額或自動(dòng)棄權(quán)時(shí)，根據(jù)聘用面談、操作成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

2、公示。體檢合格后，按規(guī)定對(duì)擬聘用人員進(jìn)行為期5天的公示。

(八)聘用

擬聘用人員公示期滿無(wú)異議并經(jīng)區(qū)人社局批準(zhǔn)后，按規(guī)定由區(qū)民政局與受聘人員簽訂勞動(dòng)合同、辦理人事代理手續(xù)。

五、待遇

按照臨翔區(qū)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、其他相關(guān)事宜

(一)組織

1、組織。為確保招聘工作順利開(kāi)展，臨翔區(qū)民政局成立以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的政府購(gòu)買(mǎi)性服務(wù)崗位人員選聘領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在民政局辦公室。

2、。面談?dòng)删珠L(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)股室負(fù)責(zé)人組成;計(jì)算機(jī)考試由分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)股室負(fù)責(zé)人組成。面談和計(jì)算機(jī)考試地點(diǎn)由局辦公室落實(shí)。

(二)招聘紀(jì)律、責(zé)任追究

1、為確保公開(kāi)選聘工作順利進(jìn)行，各涉及面談、考試、人員嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律，區(qū)民政局將加強(qiáng)對(duì)公開(kāi)選聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，采取有效措施，杜絕各種不正之風(fēng)。

2、對(duì)違反公開(kāi)選聘紀(jì)律或不具備選聘資格、弄虛作假隱瞞真實(shí)情況的應(yīng)聘人員，取消考試資格或聘用資格。對(duì)造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機(jī)關(guān)處理。

本公告截止時(shí)間為2017年8月7日，由區(qū)民政局負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名咨詢電話：0883—2166261。

原標(biāo)題：臨滄市臨翔區(qū)民政局2017年公開(kāi)選聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)崗位人員公告

臨滄市臨翔區(qū)民政局

2017年8月3日

（責(zé)任編輯：李明）