2017安徽金安區事業單位招聘公告【招166人】
根據《事業單位人事管理條例》(國務院第652號令)、《事業單位公開招聘人員暫行規定》(原人事部6號令)及省委組織部、省人力資源和社會廳《關于印發〈安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發〔2010〕78號)精神，經區編委會研究，并報經市人社局批準，由區人社局面向社會、統一組織開展2017年六安市金安區部分事業單位新進人員公開招聘工作。為做好此次公開招聘工作，特制定如下實施方案：
一、組織原則
(一)堅持民主、公開、競爭、擇優;
(二)堅持嚴把政策，規范操作。
二、招聘計劃
2017年六安市金安區部分事業單位計劃公開招聘166名工作人員，其中安排3名招聘計劃，用于定向招聘經我省統一組織、服務期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業生到村任職工作”、“農村義務教育階段教師特設崗位計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等“服務基層項目”人員;以及中央和外省組織選撥、服務期滿、考核稱職(合格)的安徽籍“服務基層項目”人員;符合崗位招聘條件的由我省兵役機關征集入伍、服役期滿、表現良好的退役士兵也可以報考定向招聘“服務基層項目”人員崗位。具體招聘崗位詳見附件1：《2017年六安市金安區部分事業單位公開招聘工作人員崗位情況一覽表》。
三、招聘條件
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;
(三)崗位所需要的專業或技能條件;
(四)身心健康，能適應崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。
“年齡條件”中“30周歲以下”為“1986年8月21日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
有下列情形的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府人力資源和社會部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考構成原人事部6號令規定的回避關系的招聘崗位。
四、報名辦法
報名采用現場報名的方式進行。
(一)報名時間：2017年8月21日—25日(正常上班時間)
（責任編輯：李明）
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