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　　(三)面試

　　1.有關(guān)面試的具體事項(xiàng)于2014年6月中旬左右在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公告，一律按公告通知為準(zhǔn)，不再電話(huà)通知，請(qǐng)報(bào)考者注意查閱。

　　2.面試根據(jù)崗位特點(diǎn)、工作性質(zhì)采取綜合面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試等方式。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需領(lǐng)取《面試通知書(shū)》，《面試通知書(shū)》領(lǐng)取的時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公告通知。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》的，視為自動(dòng)放棄，按筆試成績(jī)(含加分)從高到低依次確定遞補(bǔ)人員。按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，對(duì)進(jìn)入面試者，收取面試費(fèi)80元。

　　3.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式見(jiàn)《面試通知書(shū)》。報(bào)考者在考試當(dāng)天持本人《面試通知書(shū)》和身份證原件到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考試。

　　4. 面試當(dāng)天因自動(dòng)放棄或缺考，實(shí)際開(kāi)考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，面試成績(jī)必須達(dá)到其他有競(jìng)爭(zhēng)崗位進(jìn)入體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)方可進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　5. 參加面試人員考試總成績(jī)和體檢、考核等具體事項(xiàng)在面試結(jié)束后另行安排，并在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、平武政務(wù)網(wǎng)公布。

　　五、體檢

　　(一)根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī)，從到低分依次等額確定體檢人員。如考試總成績(jī)相同，按公共科目考試成績(jī)(含加分)從到低分依次確定體檢人員。

　　(二)體檢由縣人力資源和社會(huì) 局統(tǒng)一組織，在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，有關(guān)要求和具體事項(xiàng)在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)、平武政務(wù)網(wǎng)公布。

　　(三)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的，從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(四)因未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額，經(jīng)招聘單位申請(qǐng)，縣人力資源和社會(huì) 局批準(zhǔn)后，可按照招聘崗位報(bào)考者考試總成績(jī)從到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

　　(五)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

（責(zé)任編輯：李明）