(5)本人《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》復印件1份(正反面復印，加蓋本單位公章);

(6)本人近期2寸免冠照片(藍色背景)3張。

(二)資格確認

資格審核員對審查確認結果當場告知報考人員。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;對未通過審查的，應說明具體理由;對填報材料不全的，應告知缺失的內容，由報考人員補充。對報考人員在資格條件方面存在異議的，由工作人員負責解答。

職位的報名人數與擬遴選人數的比例一般不低于5∶1，低于5∶1的，經市公務員主管部門同意可縮減或取消該職位的遴選計劃。

(三)領取準考證

報名的考生于2017年8月15日(上午8：30-11：00，下午13：30-16：30)到齊齊哈爾市福利彩票發行中心二樓會議室領取筆試準考證，并妥善保管。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試和面試經市公務員主管部門授權，由市民政局組織實施。

(一)筆試。筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試一科，滿分為100分。

筆試日期擬定于2017年8月20日。具體筆試時間和地點等事宜以市民政局發放的《齊齊哈爾市民政局公開遴選參公單位工作人員筆試準考證》為準。

筆試當天考生須同時攜帶筆試準考證和身份證參加考試，未參加考試的考生視為放棄。

(二)面試。面試人選根據筆試成績由高到低的順序，按照面試人選與擬遴選人數3：1的比例確定，達不到規定比例的，取消或縮減該職位的遴選計劃。若最后一名筆試總成績出現并列，則相應擴大進入面試人員數量。

面試主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力。面試的內容和方式針對職位特點和要求確定。面試成績以百分計，低于60分者不予錄用。

具體面試時間和地點等事宜由市民政局另行通知。

(三)考試成績?？荚嚳偝煽儩M分為100分?？荚嚳偝煽?筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試和面試結束后，將在齊齊哈爾市人力資源和社會局網站公布考試成績。

五、組織體檢考察

采取差額體檢和考察的辦法。根據考試總成績按照報考人員與擬遴選人數2：1的比例由到低分確定參加體檢和考察人選，若考試總成績相同，則以筆試成績的高低順序確定體檢和考察人選。

市民政局派兩名以上人員組成考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度等進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。報考人員自愿放棄遴選資格的，須在考察結束后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入報考人員誠信檔案。

六、擬定任職人員、公示與辦理相關手續

市民政局根據體檢考察情況和職位要求，按照干部管理權限，由市民政局黨委集體討論決定擬任職人員，并進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，報公務員主管部門審批備案后，辦理調動和任職手續;對反映有嚴重問題并查有實據的，取消公開遴選資格。

遴選期間，遴選公告等相關事宜將在齊齊哈爾市政府網站和齊齊哈爾市人力資源和社會局網站上公布,計劃調整、擬遴選人員公示等信息將在齊齊哈爾市人力資源和社會局網站上公布，請考生注意查閱，并所提供的聯系電話通信暢通。若因報考人員不及時查閱或聯系電話不暢通而造成的后果，由報考人員自行承擔。

七、遞補

在面試結束后和錄用前，若出現人員空缺，依考試總成績從高到低的順序依次進行遞補。

原標題：2017年齊齊哈爾市民政局公開遴選參照公務員法管理的事業單位工作人員公告

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2017齊齊哈爾市最低生活管理局參公單位工作人員公開遴選職位計劃表.xls

2017齊齊哈爾市最低生活管理局參公單位工作人員公開遴選報名表.doc

齊齊哈爾市民政局

2017年8月4日

（責任編輯：李明）