2017廣西柳州市中小學教師公招補充招聘公告【招842人】
面試、考核、體檢、公示、聘用等環節，嚴格按照《2017年度柳州市中小學教師公開招聘簡章》第四、五、六、七條要求執行。時間要求原則上安排如下：
1.8月25日前，公布面試入圍人選名單;
2.9月底前，完成面試資格審查;
3.10月底前，完成面試;
4.11月底前，完成考核、體檢;
5.12月底前，辦理聘用手續。
四、加強領導，嚴肅紀律
(一)各招聘單位和主管部門要按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優”的原則，切實加強對這次補充招聘工作的領導，精心組織，周密部署，密切配合，確保補充招聘工作有序開展。
(二)實行回避制度。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系的不得被聘在本單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位工作。聘用工作人員、體檢醫務人員在公開招聘過程中，如遇與自己有上述親屬關系的，也應當回避。
(三)實行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、準確、有效，并遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人員，將參照《國家教育考試違規處理辦法》，視情節輕重，分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理，已經聘用的應聘人員取消聘用資格。已確定為聘用人員者不能再參加補充招聘，一經查實一律取消當年聘用資格，并作誠信記錄備案。
(四)嚴格招聘紀律，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規定追究責任。對有違反下列規定情形之一的，必須嚴肅處理。構成犯罪的，依法追究刑事責任：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段幫助他人獲取應聘資格的。
2.工作人員指示、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的。
3.故意泄露考試題目的。
4.有違反規定，影響招聘公平、公正進行其他情形的。
五、有關說明
1.應聘人員在報考期間，應及時了解廣西招生考試網(www.gxeea.cn)“廣西中小學教師公開招聘系統”和柳州市教育局網站(www.doule.net)發布的情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.聯系方式：
(1)政策咨詢電話：(0772)2815940、2812972
(2)監督電話：(0772)2805657、2827590。
(3)報考條件咨詢電話：招聘單位(電話見計劃表)。
原標題：關于做好2017年度柳州市中小學教師公招補充招聘工作的通知
點擊下載>>>
2017年度廣西壯族自治區中小學教師公開補充招聘崗位計劃表（柳州市）
柳 州 市 教 育 局
2017年8月4日
（責任編輯：李明）
電子營業執照