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            2017浙江溫嶺市招聘石塘雷公山民兵哨所哨員(幼兒園教師)公告【招2人】

            根據(jù)臺(tái)州市委組織部、臺(tái)州市人力資源和社會(huì)局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘和人員流動(dòng)管理的實(shí)施意見》(臺(tái)人社發(fā)〔2015〕107號(hào))和《溫嶺市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(溫政發(fā)〔2009〕59號(hào))等有關(guān)規(guī)定及《市委議軍會(huì)議紀(jì)要》、《2017年溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業(yè)生公開招聘中小和幼兒園教師公告》精神,經(jīng)研究,決定公開招聘石塘雷公山民兵哨所哨員(幼兒園教師)2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

            一、招聘對(duì)象

            參加2017年溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業(yè)生公開招聘中小和幼兒園教師“幼兒教師”職位筆試的考生(不包括進(jìn)入考察的考生)。

            二、招聘條件

            報(bào)考者須同時(shí)具備以下條件:

            1.女性,1991年1月1日以后出生,未婚;

            2.身高158cm以上;

            3.體重不超過標(biāo)準(zhǔn)體重的20%,不低于標(biāo)準(zhǔn)體重的15%[標(biāo)準(zhǔn)體重(kg)=身高(cm)-110];

            4.右眼裸眼視力4.6以上,左眼裸眼視力4.5以上(或雙眼矯正視力4.8以上,矯正度數(shù)不超過600度)。

            三、招聘程序

            (一)目測(cè)

            符合報(bào)考條件的人員在報(bào)名前先參加目測(cè)初檢,檢查項(xiàng)目為身高、體重和視力。

            (二)報(bào)名

            目測(cè)合格的人員,應(yīng)提供《2017年溫嶺市公開招聘石塘雷公山民兵哨所哨員(幼兒園教師)報(bào)名表》、《2017年溫嶺市公開招聘石塘雷公山民兵哨所哨員(幼兒園教師)目測(cè)表》各1份,近期免冠一寸彩照2張。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生還須提供報(bào)到證、學(xué)歷證書、教師資格證書或教師資格考試合格證明等原件及復(fù)印件各1份。

            報(bào)名通過的考生須繳納考務(wù)費(fèi)40元。未繳費(fèi)確認(rèn)的,視為放棄報(bào)考。報(bào)名人數(shù)不足1人的,則另行公告招聘。

            目測(cè)及報(bào)名時(shí)間:2017年8月17日,上午9:00—11:30;下午14:30—17:00;

            目測(cè)及報(bào)名地點(diǎn):溫嶺市人才市場(chǎng)管理辦公室(溫嶺市太平街道東輝北路53號(hào))。

            四、考試內(nèi)容和時(shí)間

            考試采用筆試和面試相結(jié)合的辦法。本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試的形式。面試成績(jī)滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不能列入體檢對(duì)象。面試成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試時(shí)間為2017年8月19日。

            按參加2017年溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業(yè)生公開招聘中小和幼兒園教師考試筆試成績(jī)占50%、本次面試成績(jī)占50%的比例合成總成績(jī)(如出現(xiàn)總成績(jī)相同,則面試成績(jī)高的排位在前)。總成績(jī)保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

            總成績(jī)的計(jì)算公式為:

            總成績(jī)=2017年溫嶺市面向全日制普通高校師范類畢業(yè)生公開招聘中小和幼兒園教師考試筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5

            五、體檢、考察

            按考試總成績(jī)從到低分1:1比例確定體檢、考察對(duì)象。若體檢、考察對(duì)象中,排名末位出現(xiàn)總成績(jī)相同且面試成績(jī)相同考生人數(shù)超過招聘計(jì)劃數(shù)的,則重新加試面試,確定體檢、考察對(duì)象。

            體檢工作參照人力資源和社會(huì)部、原衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。

            體檢工作參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及《修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等執(zhí)行。進(jìn)入體檢的考生,不再進(jìn)行身高、體重和視力檢查。

            報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。

            體檢合格后,根據(jù)招聘職位計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)從到低分以1:1的比例確定考察對(duì)象。考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

            體檢、考察實(shí)施前,國家、省出臺(tái)新規(guī)定的,按新規(guī)定執(zhí)行。

            如出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢、考察結(jié)論為不宜聘用的,從該職位考試合格人員中,按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

            六、公示、聘用

            體檢、考察后,擬聘用人員名單將在溫嶺市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)、溫嶺市教育局網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用,并按照考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

            考察合格者按考試總成績(jī)從到低分依次進(jìn)行擇崗(聘用單位分別為:澤國鎮(zhèn)幼兒園1名、新河鎮(zhèn)高橋幼兒園1名)。進(jìn)入擇崗者未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加擇崗的,視作放棄聘用,空缺職位按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

            被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,視作放棄,按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。已就業(yè)者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人與原單位協(xié)商解除聘用(勞動(dòng)合同)關(guān)系后再辦理聘用手續(xù)。

            被聘用人員須先在石塘雷公山民兵哨所工作兩年,兩年后由市人武部考核鑒定,合格者回聘用單位工作,不合格者解除聘用關(guān)系。

            報(bào)考者如有弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格。

            本公告未盡事宜,由市人力資源和社會(huì)局、市教育局負(fù)責(zé)解釋,咨詢電話:86126136、86010877。

            原標(biāo)題:2017年溫嶺市公開招聘石塘雷公山民兵哨所哨員(幼兒園教師)公告

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            1.2017年溫嶺市公開招聘石塘雷公山民兵哨所哨員(幼兒園教師)報(bào)名表.docx

            2.2017年溫嶺市公開招聘石塘雷公山民兵哨所哨員(幼兒園教師)目測(cè)表.docx

            溫嶺市人力資源和社會(huì)局

            溫嶺市教育局

            2017年8月8日

            (責(zé)任編輯:李明)

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