一、江西省紅十字基金會簡介

江西省紅十字基金會，是具有獨立法人地位的慈善組織，2016年11月25日，經江西省民政廳登記注冊成立，業務主管單位為江西省紅十字會。

江西省紅十字基金會主要通過開展人道救助服務，助力紅十字事業發展。其中包括管理和使用各種用于開展人道救助服務和發展紅十字事業的捐贈資金、物資、技術、服務等;開展扶貧、濟困，護老、恤病、救災、助殘、助學、助醫等人道主義工作;開展適合自身特點的其他社會公益活動;投資具有紅十字特色的社會公益事業。

二、招聘人數及條件

項目官員(1名)

崗位要求：

1、大學本科學歷，碩士優先;

2、有較強的責任感、事業心和團隊合作精神，有良好的人際溝通、組織聯絡和協調能力，能夠適應較大的工作壓力;

3、熟悉公益項目運作，能夠獨立完成項目的設計、實施、監測評估工作;

4、有文字撰寫能力，熟悉新媒體傳播形式，能獨立完成新聞宣傳工作;

5、有駕駛證C1牌照，機動車駕駛經歷1年以上;

6、有社區服務工作經驗、愿意堅定地投身于公益事業者優先;

崗位職責：

1、籌劃、實施各類公益籌款活動，完成年度籌款目標;

2、開拓與管理公益組織專項基金;

3、參與志愿公益項目的前期設計、過程執行、協調及監測評估工作;

4、協助項目團隊進行項目監管、完成項目報告;

5、基金會現有項目的推進;

辦公室文員(1名)

崗位要求：

1、大學本科學歷，碩士優先;

2、有較強的責任感、事業心和團隊合作精神，有良好的人際溝通、組織聯絡和協調能力，能夠適應較大的工作壓力;

3、有駕駛證C1牌照，機動車駕駛經歷1年以上;

4、有辦公文員工作經驗、愿意堅定地投身于公益事業者優先;

崗位職責：

1、認真貫徹執行黨和國家各項法規、政策及社會組織領域，特別是慈善組織的各項法律制度、管理辦法;

2、負責辦理基金會各類文件的打印、收發、登記、閱簽、清退、整理、歸檔、等工作;

3、負責辦公室的日常管理工作，負責受理投訴和來訪接待、考勤登記、接聽電話等工作;

4、負責基金會會議的籌備、會議通知、會議記錄和文字材料等工作;

5、負責人事工作;

6、協助秘書長工作。

三、招聘及考核程序

實行統一報名、統一測試、統一聘用的辦法，按照網絡報名、資格審查、項目考核、面試、筆試、體檢、聘用的程序進行。

(一)報名方式和時間

本次報名選擇在線報名的方式，以將資料報送至江西省紅十字基金會郵箱2798530335@qq.com為準。

報名時間：即日起至2017年8月31日。

在線上傳以下相關個人材料：

1、詳細個人簡歷;

2、本人有效身份證、普通高等畢業證、獲獎證書證明材料等;

3、本人近期一寸免冠同底彩色照片1張;

(二)資格審查

以報考者的應聘報名材料為依據,根據招聘崗位條件，對報名人員進行資格審查，確定并電話回訪進入項目測試人員名單;

資格審查需提交材料：

1.簡歷;

2.身份證原件及復印件;

3.學歷原件及復印件;

4.本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;

5.獲獎證書證明材料。

(三) 項目測試

項目測試時間：另行通知。

招聘人數與報考人數比例原則上不低于1:3。比例不足時，則相應調減招聘計劃。按考生項目測試分數從高到低的順序，按1:3比例確定入圍人員名單進行面試。

(四)面試

1、面試采取結構化面試方式進行。根據項目測試成績從到低分，按招聘崗位1：3比例確定入圍面試人員，不足1：3的，按照實際人員比例確定。面試主要考察考生分析、溝通、應變、語言表達能力等。

2、成績合成：綜合總成績=項目測試成績×50%+面試成績×50%。項目測試、面試、綜合總成績均保留小數點后兩位數，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績確定排名順序。

(五)體檢和公示

1、根據總成績，從到低分按崗位招聘人數1:1(項目測試和面試總成績相同時，按照面試成績排名確定)的比例確定體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

2、體檢、考察合格、公示期滿無異議的，依法簽訂勞動合同，享受參照國家規定的事業單位工資、福利待遇。

(六)工資福利待遇

1、工作地點：南昌市豫章路72號

2、工作時間：周一至周五 09：00-18：00

3、福利薪酬：

(1)提供早餐和午餐

(2)五險一金;

(3)雙休+法定節假日;

(4)生日福利、體檢、外出學習培訓。

原標題：2017年江西省紅十字基金會招聘信息

（責任編輯：李明）