2017下半年貴州普定縣直屬及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位招聘公告【招75人】
根據(jù)國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法>的通知》(黔人發(fā)〔2006〕4號)及《關(guān)于印發(fā)<貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)>的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)文件的規(guī)定,結(jié)合安順市人力資源和社會局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于印發(fā)<事業(yè)單位公開招聘同步考試2017年下半年筆試考試計(jì)劃>的通知》的通知要求。我縣部分直屬及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員75名。為確保本次招聘工作的順利完成,制定本招聘簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行,實(shí)行報(bào)考信息公開、考試程序公開、考試結(jié)果公開,規(guī)范操作,程序到位,確保公開、公平、公正。招聘工作按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用審批的程序進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃及崗位
普定縣2017年下半年部分直屬及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員75名(管理崗位25名、專業(yè)技術(shù)崗位50名);招聘崗位及招聘條件以《普定縣2017年下半年部分直屬及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位一覽表》(簡稱《崗位一覽表》附件1)為準(zhǔn)。
三、招聘對象及招聘條件
(一)招聘對象
1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上往屆畢業(yè)生(不含委培生)。
2.部分崗位定向招聘在安順市服務(wù)的原“選聘高校畢業(yè)生到村任職計(jì)劃”(一村一名大學(xué)生工程)、“三支一扶”計(jì)劃(支教、支醫(yī)、支農(nóng)、扶貧)及參加志愿服務(wù)西部計(jì)劃(在崗或取得基層就業(yè)(服務(wù))證書)人員(以上三類人員統(tǒng)稱“基層服務(wù)項(xiàng)目人員”),考生須持服務(wù)地縣(區(qū))以上引導(dǎo)辦或市、縣兩級團(tuán)委(項(xiàng)目辦)出具的證明(原件)或服務(wù)期滿的證書(原件及復(fù)印件),進(jìn)行資格復(fù)審。
(二)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,有良好的政治素質(zhì)和品行,具有為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。
3.年齡在18周歲以上(1999年8月15日及以前出生)、35周歲以下(1981年8月16日及以后出生)。
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件,相關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
(三)以下人員不得報(bào)考:
1.截止2017年8月15日,仍在職在編的國家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員(含試用期人員)。
2.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2017年8月15日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員。
3.在讀的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
5.曾因犯罪受過刑事處罰的。
6.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為,且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的。
7.不符合招聘崗位所需資格條件的。
8.任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分。
9.違反國家計(jì)劃生育政策的。
10.法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
(責(zé)任編輯:李明)
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