根據工作需要，經研究，我縣住建局下屬事業單位決定引進高層次人才，現將有關事項公布如下：

一、引進原則

按照“任人唯賢、德才兼備”的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

二、引進名額

我縣住建局下屬事業單位擬面向社會引進高層次人才1名。具體崗位及數量見附表。

三、引進條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業道德;

3、具備崗位所需的專業和技能條件;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、崗位所需的其他條件。

(二)崗位具體條件

崗位具體條件見附表。

四、引進程序

(一)報名及資格審查

1、發布信息(8月8日—17日)。在常德市人力資源和社會局、漢壽縣人民政府網站、漢壽縣人力資源和社會局網站發布招聘信息。

2、網上報名(8月15日—17日中午12時止)。報名者須在規定時間內在漢壽縣人民政府網站、漢壽縣人力資源和社會局網站報名。應聘者在網上填寫上傳的信息必須真實有效(尤其所填寫的畢業和所學專業必須與畢業證和檔案材料完全一致)，網上報名上傳的照片須是本人近期免冠的正面照片，并認真核對所有相關信息，然后等待網上預審資格。

3、網上預審資格和繳費(8月15日—17日下午17時止)。每天中午12點前，根據應聘者網上填報上傳的信息確定應聘者參考資格。簡章中涉及到的學歷(學位)、專業和其他相關的資格條件，除有特殊規定的以外，均以2017年7月31日為截止日期。預審通過后方可網上繳費(本次考試報名費100元，繳費后中途一律不得退款)。網上繳費后的應聘者，按報考的考試代碼，輸入姓名和身份證號碼登錄，再在規定的時間內及時上傳照片。

4、考試前資格審查(8月21日上午8時至下午17時)。由縣招聘領導小組在漢壽縣人力資源和社會局八樓事業單位人事管理股對應聘者進行現場資格初審，應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證書(2017年畢業生提供《大學生就業推薦表》)、教育部學歷證書電子注冊表(2017年畢業生提供教育部學籍在線驗證報告)、教師資格證、網上打印的報名登記表等相關證件原件和復印件各一份。資格初審合格人員名單在縣人社局網站予以公示。

(二)考試

資格初審合格人員與招聘崗位計劃數超過5：1的崗位，需進行筆試;資格初審合格人員與招聘崗位計劃數未超過5：1的崗位，資格初審合格人員均進入面試。面試方式為結構化面試。只進行面試的崗位，面試人員成績相同的，以面試不去除分和最低分的總成績排名。

考試時間、地點另行通知。

(三)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》部分項目進行。體檢時間、地點另行通知。

(四)考核

體檢合格人員由用人單位和主管部門共同對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復審。

五、經濟待遇

引進的高層次人才正式聘用后，除享受國家規定的事業單位工作人員待遇外，全日制碩士以上學位研究生每人享受縣財政9萬元的補助和津貼(西醫臨床醫生崗位額外由單位一次性發放11萬元補助，中醫臨床醫生崗位額外由單位分年度發放7.4萬元補助)，其中每人每月發放1000元住房補助和生活津貼，連續發放5年;同時享受每人3萬元的安家費補助，分3年發放。全日制博士學位研究生還可享受每人30萬元的科研津貼和交通補貼，分5年發放。

報名咨詢電話：0736-2858181

原標題：漢壽縣住建局下屬事業單位引進高層次人才公告

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漢壽縣住建局下屬事業單位引進高層次人才崗位條件及數量表.docx

漢壽縣人力資源和社會局

2017年8月8日

（責任編輯：李明）