2017江西樂平市選聘高素質(zhì)人才面試公告

根據(jù)《2017年樂平市公開選聘高素質(zhì)人才公告》的精神，為了有序地組織好樂平市選聘高素質(zhì)人才面試工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試對(duì)象

參加面試的考生為2017年度樂平市公開選聘高素質(zhì)人才入圍資格審查合格人員(附資格審查合格名單)。

二、選聘方法

1、選聘工作采取面試的方法擇優(yōu)確定聘用人員，資格審查合格人員全部參加面試。當(dāng)選聘崗位出現(xiàn)1:1等額面試時(shí)，考生面試成績須達(dá)到70分(含70分)方能聘用，面試分低于70分不予聘用。

2、面試成績?cè)诰暗骆?zhèn)市人力資源和社會(huì)局人事考試網(wǎng)和樂平市政府網(wǎng)、樂平市人力資源和社會(huì)局招聘信息欄進(jìn)行公示。

三、面試形式和內(nèi)容及計(jì)分方法

1、面試形式：面試采取說課方式進(jìn)行，面試按考生抽簽為序，說課時(shí)間為15分鐘。

2、說課內(nèi)容選用高一年級(jí)教材，主要面試儀態(tài)儀表、行為舉止、思維能力及口頭表達(dá)能力;知識(shí)水平和運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)等理論解決教學(xué)和學(xué)生管理中實(shí)際問題的能力;實(shí)現(xiàn)教育目的，組織課程實(shí)施，掌握課程內(nèi)容，運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等能力;使用普通話提問，板書和講解的技巧。

3、說課占面試總分的100分，總計(jì)100分。

四、面試時(shí)間和地點(diǎn)

1、面試時(shí)間：2017年8月17日

2、面試地點(diǎn)：樂平市第九小學(xué)

3、領(lǐng)取面試證時(shí)間和地點(diǎn)：定于2017年8月13日至14日到樂平市人力資源和社會(huì)局四樓(402室)領(lǐng)取(未交相片的提供兩張同底版1寸彩照相片)。

五、面試程序

1、參加面試考生于面試當(dāng)天早上7:00持身份證和面試證，通過指紋檢驗(yàn)后進(jìn)入樂平市第九小學(xué)階梯教室集中候考，分組進(jìn)入備課室。考生遲到15分鐘不得進(jìn)入考點(diǎn)(7:15以后)。

2、7:30工作人員組織考生在候考室采取抽簽方式確定面試順序。

3、抽簽結(jié)束后，候考室工作人員將各組第一位考生帶入備課室，備課室工作人員將已準(zhǔn)備好的密封試題(3套)交由考生自行抽取其中一套，當(dāng)場(chǎng)拆封后，由考生將其登記在冊(cè)并簽字確認(rèn)，考生就抽取的題目在備課室進(jìn)行備課，考生備課準(zhǔn)備時(shí)間為20分鐘，備課室工作人員負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)，候考室工作人員按各組抽取順序每間隔10分鐘分別將一名考生帶入備課室進(jìn)行備課。

4、考生從備課室出來后，在工作人員引領(lǐng)下到面試室進(jìn)行說課，考生面試時(shí)只能向評(píng)委報(bào)告本人抽簽的順序號(hào)，不得以任何方式向評(píng)委透露或暗示本人的姓名等信息，否則視為舞弊，面試成績做零分處理。

5、評(píng)委以整數(shù)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，并計(jì)算得分(平均值保留兩位小數(shù))，并經(jīng)考生本人簽名確認(rèn)。如考生說課內(nèi)容與抽考課題不符合，以零分處理。

六、責(zé)任追究

1、應(yīng)聘人員不得冒名頂替，違反考試紀(jì)律，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)以作弊論處，取消其應(yīng)聘資格。

2、考務(wù)人員必須遵守工作紀(jì)律，不得徇私舞弊，違者按有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

七、有關(guān)工作要求

1、為確保面試工作的公正性，將從外地聘請(qǐng)專業(yè)人員擔(dān)任評(píng)委。說課面試評(píng)委每組五人，面試評(píng)委實(shí)行封閉式管理，直至面試結(jié)束。

2、為精心組織此項(xiàng)公開選聘高素質(zhì)人才到樂平中學(xué)任教面試工作，要求各相關(guān)部門要通力協(xié)作，密切配合，嚴(yán)格程序，規(guī)范操作，確保面試工作順利完成。

景德鎮(zhèn)人社局聯(lián)系電話：0798-8520118

樂平市人社局聯(lián)系電話：0798-6836138

樂平市教體局聯(lián)系電話：0798-6786619

八、其他事項(xiàng)