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            2017第三季度重慶長壽區事業單位招聘公告【招78人】

            八、考試總成績的計算(采用百分制計算,并保留兩位小數)

            (一) 考核招聘崗位的考試總成績=面試成績。

            (二) 考試招聘崗位的考試總成績=公共科目筆試成績×30%+專業科目測試成績×30%+面試成績×40%。

            (三) 選聘崗位的考試總成績=專業科目測試成績×60%+面試成績×40%。

            考試總成績、進入體檢人員名單及體檢通知將于面試結束后,在面試處當場公布,并在面試結束后2日內在“重慶市長壽區人力資源和社會網”公布。

            九、體檢

            體檢人選按擬招(選)聘名額,根據報考該崗位考生考試總成績從到低分依次等額確定。若最后一名考生的考試總成績出現并列,則依次按學歷、職稱及職(執)業資格、面試成績、專業科目成績、公共科目成績的先后順序依次確定,若仍相同,則加試結構化面試,以加試成績者優先。

            體檢項目、標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于進一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發〔2013〕7號)以及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等文件要求,并結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

            體檢在縣級以上綜合性衛生醫療機構進行。招(選)聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經長壽區人力社保局同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結果以復檢結論為準。因自動放棄體檢資格、體檢不合格出現的缺額,按報考該崗位考生總成績從到低分進行遞補。

            體檢時間、地點另行通知。體檢費用由考生承擔。

            十、選擇聘用單位

            報考長壽區鎮畜牧獸醫站的體檢合格人員,根據招聘崗位有關要求,按考試總成績從到低分由本人依次選擇聘用單位,若考試總成績并列,則按面試成績、專業科目成績、公共科目成績的順序高者優先進行選崗。

            十一、考察

            體檢合格者,由長壽區人力社保局會同招聘單位及主管部門按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對其資格條件進行復審,并對其政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統一組織考察。考察應注重審查人事檔案、誠信記錄等個人情況,并通過中國高等教育學生信息網(http://chsi.com.cn)認證和在校學習經歷審查等多方查實學歷(學位)真偽。

            經確認自動放棄考察資格,其缺額按報考該崗位考生總成績從到低分進行一次性遞補。公示及以后環節出現缺額的不再遞補。

            十二、公示

            有關本次招(選)聘簡章、考試成績、現場資格審查、面試、體檢、考察、公示等相關信息請登錄“重慶市長壽區人力資源和社會網”查詢。

            擬聘人員名單在“重慶人力資源和社會網” (http://www.cqhrss.gov.cn)、“重慶市長壽區人力資源和社會網”進行為期7個工作日的公示。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷(學位)、專業、準考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。

            十三、聘用及待遇

            經公示無異議或經核實不影響聘用的人員,按照有關規定和程序辦理審批手續。經長壽區人力社保局審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發〔2003〕37號)和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發〔2006〕68號)的規定,簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市關于事業單位的有關規定執行。

            聘用人員按規定實行試用期,試用期滿,經考核合格者,予以正式聘用;試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

            聘用人員須在長壽區服務5年以上(在招(選)聘單位服務不得少于2年),未達到規定服務年限的,解除聘用合同、終止人事關系、支付違約金、承擔相應違約等責任,將不誠信情況記入本人檔案,3年內不得報考長壽區機關、事業單位。

            十四、紀律要求

            公開招(選)聘是面向社會選拔人才的重要渠道,社會關注度高,政策性強。必須嚴格執行有關政策規定。招考工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,遵守回避相關制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進行。若有違反規定或弄虛作假,一經查實,一律取消招(選)聘資格,并嚴格按有關規定追究相關人員責任。

            十五、其他事項

            (一) 本次招(選)聘不指定任何考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。任何以公開招(選)聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等,均與本次招(選)聘無關。

            (二) 本次招(選)聘的相關事宜在“重慶市長壽區人力資源和社會網”上公示和發布,請考生屆時自行查詢。

            (三) 考生在招(選)聘期間須保持報名時所提供通訊全天候暢通,如因考生原因未獲知相關信息,或考生通訊不暢未接收到相關考試信息而影響招(選)聘的,責任由考生承擔。

            (四) 本次招(選)聘工作中涉及報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察等環節的有關問題,咨詢電話如下:

            招聘單位咨詢電話詳見附件1、2、3

            長壽區人力社保局咨詢電話:023-40661621

            報名事項咨詢電話:023-40892765 023-40469077

            十六、本簡章由重慶市長壽區人力資源和社會局負責解釋

            原標題:長壽區2017年第三季度面向社會公開招(選)聘事業單位工作人員簡章

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            2017年第三季度長壽區面向社會公開招(選)聘事業單位工作人員簡章相關附件

            (責任編輯:李明)

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