2017貴州冊亨縣第一高級中學高中教師招聘公告【招19人】
體檢合格者按1：1比例列入考察對象，由冊亨縣第一高級中學對擬聘用人員進行考察，考察內容主要包括報考者政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。考察時還須進一步核實報考者是否符合規定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組應當廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料;考察不合格的，不再進行遞補考察，考察時發現不符合報考條件視為考察不合格，取消聘用資格。
九、聘用審批及待遇
經試講、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣第一高級中學理事會進行為期七天的公示，接受社會監督，公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報州人力資源和社會局審批備案,原有聘用單位的按相關人事管理程序辦理工作調動手續，其他人員由冊亨縣人力資源和社會局辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用，對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
聘用人員試用期為一年，按照國家有關政策規定享受事業單位人員工資福利待遇，由縣第一高級中學與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同書》，實行聘用制管理。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規定報到時間不報到的，視為自動放棄，取消聘用資格。試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的人員解除聘用。被聘用人員在冊亨縣的服務期不少于5年(含試用期)，凡在冊亨縣不滿服務年限的，視為違約，違約者須承擔相應違約責任，違約金等相關事宜在聘用合同內另行約定。
十、紀律監督
招聘工作主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。招聘報名工作人員要嚴格按照規定的報名條件進行資格審查，嚴禁擅自放寬報名條件和標準，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象的發生。從事招聘工作的人員應當主動提出回避。工作人員如有違反規定或弄虛作假的，一經查實，將按照相關規定處理。對違反聘用紀律的報名者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消試講、體檢和考察資格，不予招聘或取消招聘等處理。
十一、注意事項
(一)此次我縣招聘工作信息均在“冊亨縣人民政府”網站(http://www.gzch.gov.cn/)公示，請考生密切關注，相互轉告，縣第一高級中學理事會不再另行電話通知，因考生未閱而造成的后果由考生本人承擔。
(二)考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(三)本次招聘聘用工作未盡事宜，由縣第一高級中學理事會研究決定。
(四)本次招聘工作解釋權歸縣第一高級中學理事會。
咨詢電話：0859—4210506(冊亨縣第一高級中學教務處)
受理監督單位：冊亨縣紀委監察局
監督舉報電話：0859--4216886
原標題：2017年冊亨縣第一高級中學公開招聘高中教師簡章
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冊亨縣第一高級中學理事會
2017年8月11日
（責任編輯：李明）
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