(三)面試

　　經(jīng)資格復(fù)審合格的人員，憑本人居民身份證、筆試準考證、面試通知書和有關(guān)證明材料參加面試，同時按川價費 〔2003〕 237 號文件規(guī)定繳納面試考務(wù)費 80 元。面試時間暫定 2017 年 12 月 8 日至 11 日，面試的具體事項在“遂寧市人力資源和社會局” (http//rsj.scsn.gov.cn) 網(wǎng)站上另行公告。

　　(四)考試總成績

　　考試總成績=筆試折合總成績+面試成績×30%。

　　各職位按考試總成績從到低分(考試總成績相同的，以筆試折合總成績高低確定名次;筆試折合總成績相同的，先后以《行政職業(yè)能力測驗》《申論》成績高低的順序確定名次)等額確定進入體檢、考察的人選。

　　實際參加面試人數(shù)未達到錄用名額3倍的職位，擬進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次公招本市達到面試開考比例職位進入體檢人員(不含遞補人員)的最低考試總成績。

　　五、體檢、考察及公示

　　(一)體檢

　　體檢由遂寧市人力資源和社會局組織實施，在省級公務(wù)員主管部門確定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢按照人力資源社會部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。

　　公告發(fā)布后至本次招考實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

　　招考單位或考生對非當日、非當場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。

　　體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)遂寧市人力資源和社會局同意后，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補。

　　按照 《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》 的有關(guān)規(guī)定，報考者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機關(guān)或公務(wù)員主管部門給予其不予錄用的處理。報考者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，由省級以上公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報考公務(wù)員的處理。

　　(二)考察

　　考察按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。招錄機關(guān)對體檢合格人員的德才表現(xiàn)進行全面考察，核實考察對象是否符合報名資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確等，作出考察合格與否的結(jié)論。

　　考察不合格或自動放棄出現(xiàn)缺額，經(jīng)市公務(wù)員主管部門核準，在報考同一職位進入面試人員中按總成績高低依次遞補，遞補人員經(jīng)體檢合格后進入考察。

　　(三)公示

　　考察合格的，確定為擬錄用人員，在遂寧市人力資源和社會局 (http//rsj.scsn.gov.cn) 網(wǎng)站上公示。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校(或原工作單位)、準考證號、擬錄用職位、考試總成績、職位排名和監(jiān)督舉報電話。公示期限為7天。

　　公示期滿，沒有反映問題或反映問題但不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩錄用，待查實后再決定是否錄用。

　　六、錄用審批及試用期

　　(一)考試、體檢、考察并經(jīng)公示合格者，由市級公務(wù)員主管部門辦理錄用手續(xù)。其中，此前已報考其他機關(guān)，因未獲錄用通知而參加本次報考的考生，在本次錄用審批手續(xù)辦理前被其他機關(guān)錄用為公務(wù)員(以招考單位通知的時間為準)的，本人應(yīng)主動終止參加本次考錄，本次報考單位不予錄用。

　　被錄用的人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到。不按時報到的，取消錄用，記入考生誠信檔案庫。

　　(二)新錄用公務(wù)員試用期為一年。試用期滿，經(jīng)單位考核，合格的正式任職;試用期間有嚴重違紀違規(guī)行為或試用期滿考核不合格的，取消錄用。新錄用公務(wù)員應(yīng)在試用期內(nèi)進行初任培訓(xùn)，沒有基層工作經(jīng)歷的，用人單位應(yīng)當安排到基層工作兩年。

　　(三)按照中共四川省委辦公廳《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》(川委辦〔2014〕30號)，本次新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。其中，通過定向考錄優(yōu)惠政策新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)最低服務(wù)年限為8年(含試用期)。符合上述規(guī)定的鄉(xiāng)鎮(zhèn)新錄用公務(wù)員須向用人單位、縣級公務(wù)員主管部門書面承諾服務(wù)年限，凡不承諾服務(wù)年限的，不予錄用。服務(wù)期限未滿的，一律不得轉(zhuǎn)任至上級機關(guān)單位。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　本次考錄嚴格按照公務(wù)員錄用考試的有關(guān)規(guī)定進行，設(shè)立考錄監(jiān)督電話，歡迎社會各界予以監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，按 《公務(wù)員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》 等有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

　　監(jiān)督電話：

　　中共遂寧市委組織部干部監(jiān)督科 0825-2240007

　　遂寧市人力資源和社會局監(jiān)察室 0825-5863139

　　八、本公告由中共遂寧市委組織部、遂寧市人力資源和社會局負責(zé)解釋。

（責(zé)任編輯：李明）