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            2017天津和平區(qū)教育系統(tǒng)招聘94名編外人員公告

            五、體檢和考察

            (一)體檢

            面試結(jié)束后,以考試總成績(jī)由到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢由和平區(qū)人才交流服務(wù)中心組織實(shí)施,由專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn),參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

            非招聘單位原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。體檢合格人員方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

            因應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因產(chǎn)生的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要,依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由到低分依次遞補(bǔ)。

            (二)考察

            考察由和平區(qū)人才交流服務(wù)中心組織實(shí)施,考察主要采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)、實(shí)地考察等多種形式,考察內(nèi)容包括被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況,同時(shí)對(duì)被考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核。

            對(duì)考察不合格、自愿放棄考察,或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要,依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

            六、公示

            應(yīng)聘人員須進(jìn)行學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證,認(rèn)證費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。公示前將學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告原件報(bào)送招聘單位審查,并再次核實(shí)各類證件。未取得相應(yīng)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位、教師資格等崗位條件要求的相關(guān)證書的(詳見(jiàn)招聘計(jì)劃),取消聘用資格。

            通過(guò)驗(yàn)證的應(yīng)聘人員,根據(jù)考生的筆試、面試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員,并對(duì)擬聘用人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。

            七、聘用管理

            (一)報(bào)到手續(xù)

            應(yīng)聘人員須按照通知統(tǒng)一辦理報(bào)到手續(xù)。對(duì)于逾期不辦理報(bào)到手續(xù)的人員,取消聘用資格;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除合同,予以清退。由于上述原因、自愿放棄或其他情形導(dǎo)致的崗位空缺,招聘單位可根據(jù)實(shí)際需要,依據(jù)該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

            (二)合同管理

            編外聘用人員采取勞務(wù)派遣的方式,按照規(guī)定程序與和平區(qū)人力社保局指定單位簽訂勞務(wù)派遣合同。編外聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期不超過(guò)3個(gè)月(以簽訂合同時(shí)間為準(zhǔn)),試用期包括在合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,繼續(xù)聘用;試用期滿考核不合格的,取消聘用。

            (三)薪酬待遇

            參照天津市有關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)制定,薪酬包括基本工資、五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金)、和國(guó)家規(guī)定的正常福利,扣除“五險(xiǎn)一金”后,每月考核后應(yīng)發(fā)工資為3800元左右。

            特別提示:

            本次公開(kāi)招聘考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員警惕。

            原標(biāo)題:2017年和平區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外人員公告

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            2017年和平區(qū)教育系統(tǒng)公開(kāi)招聘編外人員計(jì)劃.xls

            2017年8月15日

            (責(zé)任編輯:李明)

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